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企业领袖在想什么


中华品牌管理网   2018-04-16  作者:潘诚    访问人数:130  共有(0)条评论 我要评论
核心提示

春江水暖鸭先知。对于企业研究者,从最能感受到水温的企业领袖身上,感受环境变化和思维突破,是必须的、重要的途径。急其所急,思其所思,同呼吸共命运,是我们的责任,依是我们的生命。

企业领袖在想什么
   

    2010年的中国企业家新生代企业家财富创造与财富传承新时代新生代企业家怎样才能使快速、最大化创造企业的财富?新时代新生代企业家如何打破“富不过三代”魔咒,如何实现家族财富传承呢?……为了解决以上问题,特开设...[详细]企业家班:从战略到执行企业家班:从战略到执行培训,内容主要有战略思维与中长期战略规划,战略规划组织与流程:战略能力建设在组织上,战略规划方法与战略共识过程,年度业务计划与全面预...[详细] 领袖年会,上周末4、5两天在北京召开。我接到邀请函已是11月初。可这个时间已经安排给了清华深圳研究院,尽管试图调整,因为不想错过,毕竟是一年一度。但体谅深圳清华的难处,还是克制自己的念头,没有打扰他们原定的计划。

    但心里一直惋惜。

    老驴越来越不喜热闹,闲来宁可闭门静休。秀名头秀时尚秀排场的热闹,从来不想。但《中国企业家》杂志主办的这个领袖年会,应是国内企业圈子最重量级的聚会,一直以高度、深度、影响力著称。亲临现场,除可聆听企业领袖 们的最新思考,把握企业未来整体发展走势,更重要的是,可以感受企业大家们当下的精神状态,在那种特定气场下,可以碰撞激发更多的感悟和动力。

    今年没能亲临现场,就一直在等相关的专题报道。昨晚收到邮件,现场嘉宾发言实录已经成文。于是克服倦意,坐在床上读了多篇,直到上下眼皮拥抱在一起。

    中国企业走过三十年,社会变革已进深水,成长模式频现瓶颈。急功近利、蜻蜓点水、浮光掠影的片面、短视和投机,都已无力支撑企业。新环境下寻找新出路,是大家关注的热点。但更大的问题,不是新路径,而是新动力,是新方向。

    再造实业精神、十二五规划与企业战略、企业社会的冲突与融合、跨国公司的国民待遇……包括会不会出现“失去的十年”、海外并购如何“出海”、“直面90后”、创始人与经理人等等……从论坛关注的主题和嘉宾发言的内容看,企业领袖的思考焦点,可以归纳成几个关键词:内省,深远,开阔,忧患……,少了很多浮躁,少了很多抱怨。其中,深刻的忧患意识,从容的淡定状态, 以及把企业融入历史、融入国情、融入世界的大格局观,给了我深深的触动。

    中国的企业,中国的企业家,真的是进步了!在知识精英集体**化和堕落的今天,企业家群体的成熟、中产阶级的成长,可能是未来中国进步最中坚的力量。

    春江水暖鸭先知。对于企业研究者,从最能感受到水温的企业领袖身上,感受环境变化和思维突破,是必须的、重要的途径。急其所急,思其所思,同呼吸共命运,是我们的责任,依是我们的生命。



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来源:中华品牌管理网
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