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人家下木先生就从不抱怨伯乐!


中华品牌管理网   2017-10-09  作者:借智    访问人数:312  共有(0)条评论 我要评论
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别动不动就说自己是有野心的人,看看人家下木先生吧……总觉得没成功是因为没有伯乐赏识。事实真的是这样吗?伯乐赏识的是千里马,关键是你是吗?

人家下木先生就从不抱怨伯乐!
   

Managershare:别动不动就说自己是有野心的人,看看人家下木先生吧……

总觉得没成功是因为没有伯乐赏识。事实真的是这样吗?伯乐赏识的是千里马,关键是你是吗?

当你的才华撑不起你的野心时,当你的能力还驾驭不了你的目标时,当你身处高不能成,低不能就的尴尬境地时,还是踏踏实实的安静学习吧,多历练,把所有的不甘心转化为前进的动力!坚持做好下面这几件事,用足够的能力去撑起你的野心。

知识就是力量:花更多的时间时间与压力管理培训时间管理课程培训,将帮您找到拖延和犹豫不决的原因,指出您浪费时间的地方,提高您的注意力和聚焦能力,掌握压力管理技能。您将学会更有效地安排时间管理计划,有效...[详细]时间管理培训课程时间管理培训课程将帮助参加者从全新的角度和高度对时间管理进行全方位的了解和体验,引导大家从心态、原则、工具、技巧四个层面反思自己与时间的关系以及运用时间的...[详细]高效人士的时间管理高效人士的时间管理课程,旨在帮助学员了解时间管理基础知识和管理模型;学习优先原则和时间分配;学习制定计划与排定日程;学习应对拖延与避免打扰;学习建立系统与...[详细]时间与压力管理时间与压力管理课程,将帮助你从全新的角度和高度对时间管理进行全方位的了解和体验,重新认识自己,学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不...[详细]学习

能力不够,那就勤奋学习来弥补。不管是读对自己有启发的书,还是看一些用于增长知识的专业类书籍,或者什么方面的都可以,相比于只是静静地等待时间的经过,选择主动行动努力前进会更好。

甘向伟——北大保安哥,2008年通过自己的努力学习,以北大保安的身份考进北京大学中文系,震惊了很多人。北大保安队20年来走出了500多名大学生,其中取得大专或本科学历的大有人在,有的还考上了重点高校的研究生。

这个时代,稍微有点儿上进心的人都在奋起直追、力争上游,你要知道:不断学习并且不放弃,一直是成功人士的终身诺言。

做喜欢的事情:干自己热爱的工作

有人常常抱怨现在的工作不是自己喜欢干的,找不到乐趣。确实,如果只是受责任心驱使去完成工作,自然从工作中找不到乐趣。但是若是干自己爱好的事,再加上强烈的责任心,取得事半功倍的效果就不会是什么难事。

石油大王洛克菲勒说:“如果你视工作是一种乐趣,人生就是天堂。如果你视工作是一种义务,人生就是地狱”。就像我们常说,我待工作如初恋,工作自然不舍得虐我啊。

选择正确的人生方向:明确目标


美国一个研究机构,曾经做过一项关于“成功”的调查:长期追踪100个年轻人,直到他们年满65岁,结果发现,只有一个人很富有,其中5个人有经济保障,剩下94个人情况都不太好,晚年生活拮据,可以算是失败者。而失败的结果并不是他们年轻时不肯努力,而是缺乏清晰的目标,耗尽了他们的岁月却没有给予丰厚的馈赠。

没有明确目标的人,总是在为有清晰目标的人打工。而你,想成为哪一类人呢?

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我们都在快节奏的生活节奏中和时间赛跑。每个人看起来都很忙,忙的身心俱疲,忙的不知所终,但是你是瞎忙还是真有正经事?怎样管理和安排好自己的时间,绝对是个脑力活!

要高效工作慢节奏生活,把每天24小时碎片化成N多个五分钟,你会突然发现这些个五分钟你可以做的事有很多很多。

做受欢迎的人: 以人格魅力取胜

你身边一定有口吐莲花的那种人,你和他相处时间长了会对他产生认同感、信服和崇拜,和他相处不用处处提防,不怕穿小鞋。他是团队里的主心骨,家庭里的顶梁柱。

曾经创下美国收视率最高的脱口秀节目《奥普拉脱口秀》的主持人奥普拉·温芙瑞,一个白人社会中的黑人女性,她的名字传遍全球,成为当今世界上影响力最大的妇女之一,也是美国历史上第一位黑人女亿万富翁。但让人们认识她、了解她的主要原因,却不是她的财富和名声,而是她无可比拟的人格魅力和她给世人不断的惊喜。

你比想象中优秀:潜能开发

哈佛毕业生的一个共同的特点,就是都有着非凡的心态和自信!“世界最优秀的人才是我们!”、“我能成为世界上最大、最好的公司的CEO!”这种自信,成为哈佛的宝贵财富,造就了一批又一批政治家、科学家和工商管理精英。

人的潜能是无限的,我们不可能都到哈佛受到良好的教育,但我们却能保持和哈佛毕业生一样的心态。只有你对自己足够的自信,才能让身边的人也信服你。

领袖气质的魔力:领导力卓越领导力修炼培训卓越领导力修炼培训,卓越的领导是增强公司的凝聚力,提高公司竞争力与公司一道成长;高效履行自己的职能的领头羊,通过本次课程学习成为合格的封疆大臣,为团队增添...[详细]领导力教练7步法领导力教练7步法课程,结合中国企业管理实践及领导力最佳实践案例,培养适合中国企业的领导力教练,帮助你消除成功路上的障碍,培养和增强他们的积极心态,持续不断...[详细]从技术走向管理-研发经理的领导力与执行力从技术走向管理课程分享讲师500多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑,总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题;帮助...[详细]共赢领导力领导力=组织绩效!一只狮子率领的羊群远远胜过一只羊率领的狮群,关键人物对于企业所起的作用是无庸质疑的。那么在组织中起关键作用的“带头人”如何才能塑造自己超...[详细]培养

美国西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”,核心思想就是:你应该做什么、你能做什么,以及你未来的成就是什么。

西点军校所做的每一件事情,都在向学生灌输这种精神。在学校任何一个角落,每一栋大楼上,士官的帽子上,甚至在毕业生的戒指上,我们都能看到体现这种精神的校训,它是学生们日常生活中的重要组成部分。这种精神往往成为他们以后人生路上的指向标。

由此可见,领导力的培养不能仅仅停留在行为层面,而更要关注价值观层面,特别是要培养领导者气质,做到言行一致,表里如一,为人典范。这也正是领导力的本质所在。

在团队中成长:协作与沟通很重要


狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的底盘,我们也不会弄成这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过抢你的地盘,我一直以为是你想要侵略我。”

尔虞我诈的职场,相互沟通与交流是维系团队和谐的关键因素。有什么话不要憋在肚子里,多与同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免很多无谓的误会与矛盾。

把路越走越宽:扩大你的人际圈子

没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海。人际关系是每个社会人都无法逃避的问题。人际关系的修炼,其实就是人际圈子的经营。

在职场打拼的我们有三个人际圈子必须要经营:一是领导的圈子;二是所属团队的圈子;三是同僚的圈子,这三个圈子经营得不好,很可能让我们的工作和生活都得到拖累。

该出手时就出手:学会自我推销

和老板一同搭乘电梯,老板不知道你是谁。你夜以继日的加班工作,功劳却不是你的,觉得很郁闷吧?你必须要勇敢的秀自己,让别人知道你是谁,以及你在做什么。这是个不再流行默默无闻埋头苦干的时代,你的努力、你的优秀,一定要让你别人知道,不然熬到何时才能出头真的很难说。

是金子迟早会发光的,这句话不假,但要是你的领导是个色盲呢?你怎么破?所以,你一定要善于展示自己,存在感必须要刷出来。



女性管理领导力时间管理领导力培训课程也是近期大家关注的话题
标签:时间管理领导力时间规划时间
来源:管理智慧
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