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班组文化建设之班组长的使命


中华品牌管理网   2013-12-05  作者:    访问人数:2280  共有(0)条评论 我要评论
核心提示

班组长、工段长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员。

   

班组长如何当好班组长—TWI一线主管综合能力提升如何当好班组长课程,协助一线生产主管认清自己的角色、职责与一线主管职业发展方向,培养职业精神,打造职业化的一线管理团队;掌握核心生产现场管理技能,提升一线...[详细]金牌班组长管理能力提升训练金牌班组长管理能力提升训练培训,帮助学员了解新生代员工的基本心理状态,找到管理他们的有效方法,了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法,了解班组长应...[详细]优秀班组长优秀班组长课程培训,使班组长系统掌握提升产能效率的技巧,有效完成工作任务、达成客户交期,使班组长掌握有效沟通、高效激励的技巧,从而使班组团队更具有战斗力,...[详细]班组长管理技能提升班组长管理技能提升课程,旨在帮助了解怎样分析部下,同级,理解上级,换位思考,强化同理心;掌握怎样盘点自己,定位自己,强化班组长角色认知;学习产品的物料组成...[详细]、工段长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长如何当好班组长—TWI一线主管综合能力提升如何当好班组长课程,协助一线生产主管认清自己的角色、职责与一线主管职业发展方向,培养职业精神,打造职业化的一线管理团队;掌握核心生产现场管理技能,提升一线...[详细]金牌班组长管理能力提升训练金牌班组长管理能力提升训练培训,帮助学员了解新生代员工的基本心理状态,找到管理他们的有效方法,了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法,了解班组长应...[详细]优秀班组长优秀班组长课程培训,使班组长系统掌握提升产能效率的技巧,有效完成工作任务、达成客户交期,使班组长掌握有效沟通、高效激励的技巧,从而使班组团队更具有战斗力,...[详细]班组长管理技能提升班组长管理技能提升课程,旨在帮助了解怎样分析部下,同级,理解上级,换位思考,强化同理心;掌握怎样盘点自己,定位自己,强化班组长角色认知;学习产品的物料组成...[详细]的素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的组织者和执行者他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。(推荐:班组长培训
 
班组长的使命是最根本性的任务。班组长的使命就是在生产现场组织创造利润的生产活动。班组长的使命通常包括四个方面。

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质量关系到市场和客户,班组长要领导员工为按时按量地生产高质量的产品而努力。

②提高生产效率
提高生产效率是指在同样的条件下,通过不断地创新并挖掘生产潜力、改进操作和管理,生产出更多更好的高质量的产品。

③降低成本
降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等等。

④防止工伤和重大事故
有了安全不一定有了一切,但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一,防止工伤和重大事故,包括努力改进机械设备的安全性能,监督职工严格按照操作规程办事等。很多事故都是由于违规操作造成的。



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标签:班组长管理水平产品质量
来源:中华品牌管理网
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