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勇往职前:正确认知自我,规划成功人生  


中华品牌管理网   2013-10-08  作者:寇北辰    访问人数:1111  共有(0)条评论 我要评论
核心提示

人生的规划对人发展是非常关键的,很多人都是由于方向不清晰,目标不明确,准备不充分,实施不坚持,而制约发展,最终一事无成。

       

    一个小和尚和跟着师傅学书法,师傅对他说:你从‘我’字开始练习吧!”

    小和尚的信心十足,一天又一天临摹着名家的字帖,写着不同的风格的“我”。几天后,他觉得练习的差不多了,就挑了几个自己比较慢满意的“我”请师父点评。师父看了看,摇了摇头,说:“继续练习!“

    小和尚静下心,又努力的练习了六个月,直到字帖上的“我”临摹的有九分相似了,这才拿去给师父点评。师父认真的看了一会儿了,点点头说:“有进步,但是还要接着练习。”

    小和尚回来后继续练习。随着时间的推移,他逐渐将一些名家的书法熟记于心。有一天,他随手写了一个“我”字,那已经是取诸家所长,自成一派的作品了,他感到很满意,便又拿给师父去评鉴,师父带着微笑,欣赏了很长一段时间,意味深长的对小和尚说:“你终于会写“我”字了!”

    在书法中,“我”这个字很难写,因为简单的一个“我”字包含了在生命的自我认识和自我坚持,小和尚在写 “我”的同时,也明白了人生的真谛——努力学习,认真实践,坚持不懈,不舍不弃,享受整个过程,在过程中得到快乐,最后,自然就会水到渠成。

    人和人的区别在哪里?不在于他叱咤风云还是庸庸碌碌;是腰缠万贯还是一贫如洗;是影响深远还是生如过眼浮云;也不在于他是位高权重还是平淡无奇。这些只是我们一眼可见的区别,人和人真正的区别在于正确的自我认知。

    因为有正确的自我认知,所以知道自己想要什么,能做什么;知道要实现目标需要具备哪些条件需要怎样努力,并会锻炼自己的毅力、耐力和能力去实现这些目标。

    首先,正确的自我认知,要通过判断,知道自己想要什么能做什么,知道自己的价值如何精准高效甄别土地价值_土地效益精算法实战沙盘演练如何精准高效甄别土地价值_土地效益精算法实战沙盘演练培训,帮助学员建立完善的拿地风控机制及预警能力,力争拿地环节“零风险”,制定科学合理的拿地策略,轻松拿...[详细]面向价值的流程管理:理念、方法与实例面向价值的流程管理:理念、方法与实例培训,内容主要有流程管理的核心是什么:增值,端到端流程六层优化实现战略落地,高层视角:流程与组织,流程 OWNER 与流程绩...[详细]流程管理价值、方法与实践公开课程流程管理价值、方法与实践公开课程,通过流程可以实现对企业价值观、战略与经营策略的承接,并集成组织、能力、IT、绩效等各种管理要素,最终形成一个为客户创造及输...[详细]房企职级体系设计、岗位价值评估、薪酬体系设计、员工保留与员工激励房企职级体系设计、岗位价值评估、薪酬体系设计、员工保留与员工激励课程,旨在帮助学员掌握地产职级体系设计;掌握岗位价值评估与岗位矩阵设计;掌握薪酬体系诊断的...[详细] 在哪里。明确了目标才会有方向和动力,而这只是自我认知的开始,大多人却停留在这个层面没有跳出来,所以理想就成为了天方夜谭,无法自我实现和自我超越。

    其次,正确的自我认知,还要进行对比。明确要实现目标需要具备的条件和能力,并经常和自己的现状对比,看已经具备了哪些,哪些还有所欠缺,根据差距去不断地努力和完善,逐步的向目标开进。

    再次,知道自我价值以及实现条件并不时自我认知的全部,还需要不断的去锻炼自己的毅力,不盲目地知难而退;锻炼自己的耐力,不盲目地急功近利;锻炼自己的能力,而不只是夸夸其谈;规划职业生涯规划培训职业生涯规划培训课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作...[详细]向华为学习产品规划班-基于业务战略的产品规划与技术规划基于业务战略的产品规划课程,旨在帮助了解产品规划和技术规划在企业经营管理中的位置;掌握产品规划在经营管理架构中的位置;学习产品规划与技术规划之间的关系;了...[详细]产品战略及规划产品战略及规划课程培训,帮助学员树立正确、系统的产品战略理念、原则和思维模式,学习成功企业在产品战略及规划方面的经验,吸取失败企业的教训,了解基于市场的产...[详细]销售和营运规划流程销售和营运规划流程课程,主要内容包括对企业运营现状的分析;介绍集成的业务协调、平衡、决策和执行过程S&OP; 启动:业务回顾和关注新战略行动; 第一步:需求...[详细] 实现目标的步骤和方法,使工作可以有条不紊也可以持续渐进。

    最后,还要不断的完善目标和方法,不断实现自我超越。客观条件在不停变化,主观方面也应不断发展。也许目标提前实现,或者之前的目标偏低,亦或是现实条件对个人要求的提高等等,都需要我们不断的提升自己,完善目标。

    综上所述,人与人之间的区别就在于能否自我正确认识,不能正确认识自我就无法自我完善;不能正确认识自我,就无法实现自我超越。只有正确自我认识才能自我完善自我超越,走在前列,登上顶峰。没有自我认知的人是盲目的,没有正确的自我认知的人是无知的,有了正确合理的自我认知,才能不虚度光阴,不浪费生命,才能找到自己的位置,实现自我价值。当然,有了清楚地自我认知还要辅以正确的人生规划。

    世界上有很多人一生活的非常精彩,非常富有成就感,甚至名垂青史,流芳千古。也有很多人一生庸庸碌碌,无所作为,或者不能获得更好的发展,甚至每天都在为温饱奔波无休。原因何在?主要是一生没有很好的规划,或者说是规划不清晰制约了一生发展。

    根据专家多年来对很多成功人士及普通人的研究发现,成功的人,一生始终都知道自己应该向那个方向发展,在这个方向的目标是什么。而普通的人就不一样,一生不知道自己方向,应该达到什么样的目标。这就是为什么有的人功成名就,有的人一无所得的原因了。

    人生规划对一个人一生发展非常重要,没有战略规划,就会使人迷茫,这个干几天,那个干几天,到头来,这个也没干好,那个也没做成。也可能会使人得过且过,走到哪算哪,最终走很多弯路,浪费很多宝贵的时间后,仍一无所成。甚至生命会在相当长的时间内单调的重复甚至倒退。

    人生规划对一个人一生发展至关重要,要想有所成就,必须有清晰的人生规划。

    清晰的人生规划,首先必须明确一生要向哪个方向发展,有了方向,才不会迷失,才能尽量少走弯路。方向就是对将来发展行业职业的一种选择。古人曾讲过:少年要立志。这个志向就是战略规划。很多有成就的人都是在少年时代就明确了自己的方向,因此成了在各自领域举足轻重的人物。而没有成就的人很多都不知道下一步要怎么走,要何去何从,因此可能无数次在原地打转,甚至明天过的不如昨天好。

    其次,就是在这个方向上要达到的目标是什么。目标就是未来要达到的目的。比如说:方向是经商,那么公司要开到多大,业务要做到什么范围。这就是目标,有了这个目标人才会有动力。

    再次,达到目标需要做好哪些准备。大多数人是立过志的,却只有极少数人取得了成功。因为只有这极少数人为了自己的志向和目标在做准备。立志只是成功的开始而不是全部,要实现人生目的,需要很多主观努力和客观条件。如果没有这些努力和条件,即使方向再明确,目标再好也不能实现。如:一个人要成为现代商人,获得更多的财富,但没有足够的资本、设施、人员、经营能力能力及管理水平,所以肯定没有成功的可能性。要达到战略目标,必须要准备这些,积累资金、提升能力、整合人力、准备能够驾驭人的能力。所以,人生目标达成与否,关键还要看个人为目标做了哪些准备和努力。

    第四,要成功只有准备仍然不够,还需要每天坚持朝目标去走,需要坚定不移的坚持不懈的去努力。今天做,明天不做也不能实现目的的。所以,战略实施需要一个持续的过程,即使在实施过程中出现困难及问题,必须想法去解决,不能遇到困难就逃避或者就放弃。

    综上所述,人生的规划对人发展是非常关键的,很多人都是由于方向不清晰,目标不明确,准备不充分,实施不坚持,而制约发展,最终一事无成。

    

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来源:中华品牌管理网
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