真正超越日本需能输出世界级管理思想 |
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中国gdp超过日本，我们要理性看待，毕竟人均gdp只有日本的1/10。
近来，不少人问及我们何时才能够真正超越日本，有人说难于上青天。虽然不太好听，但是大实话。日本这么一个小国，gdp居然与“地大物博、人口众多”的中国差不多，何况排在我们前面已n年，而且是在自然资源极度匮乏的情况下。所以，中国gdp超过日本，一点都不值得沾沾自喜。 何时超日本？靠什么超越日本?这倒是我们需要深入思考的问题！ 首先值得思考的一个问题，什么是推动经济发展的重要力量？我认为是企业---企业的发展并向世界输出资源。在这一点上，日本是典范。想一想，全世界多少人在使用日本的产品，特别是高端产品，如汽车、电器等。输出才有输入，尤其是高价值的东西，显然，美国也是如此。 为什么日本产品能够得到世界人的亲睐呢？说明一个很重要的问题，人家的企业经营得好，管理得好，无论是生产品质、营销品牌还是创新方面，都有自己独到的方式。那么，不难得出这样的答案，经营思想与管理模式是企业发展、推动经济的重要条件。显然，日本走在前面，美国也是如此。 到目前为止，中国还没有真正意义的世界级管理思想或企业家。想一想，世界公认的“经营之神”松下·幸之助，虽然去逝了，但如今又有“经营之圣”稻盛和夫等。世界公认的管理模式有如丰田的精益生产，他们不仅仅输出高质量的产品，而且输出高质量的经营思想与管理模式。在这一点上，是目前为止我们不能企及的。或许有如《孙子兵法》，但是日本企业家在实践这一法宝上有过之而无所不及。 何时我们能够向世界输出管理思想，何时就能真正超越日本---这需要中国企业家与学者们共同努力。企业家需要大思维大格局，做企业不只是赚钱，要用民族大义的思想去经营。松下、丰田、本田等企业的崛起并成为世界的领先，与他们“二战”后的日本民族精神是分不开的。如果我们中国人在今天依然能保持解放前那种不屈不挠、自强自立的民族精神，人人都拿出像当年“造原子弹”的精神，那会怎么样呢？作为学者也不能只在“实验室”，如何确实地改进管理帮助企业发展是重要的课题。 要真正超越日本，我们需要呼唤一种民族精神，一种民族力量。在做企业上，需要出色的管理思想与模式，那么，真正超越日本就不远矣。 蒋小华：杭州华略企业管理咨询有限公司董事长兼首席培训师，清华大学、浙江大学EMBA班特约讲师，多家培训机构特聘讲师，多家媒体杂志专栏撰稿人，2007年获“中国管理咨询行业十佳杰出人物”，2009年荣获“全球500强华人讲师”，被业届誉为“最佳执行教练”，出版著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》。hualue2006@126.com 0571-86155444 |
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| 标签： 日本 管理思想 GDP 民族 | |||||||||||||
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来源：中华品牌管理网
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 蒋小华《新形势下的管理之道》、《10倍速领导力》、《结果导向执行力训练》、《高效沟通策略》、《职业化团队训练》 、《中层管理干部职业化训练》... 进入专栏>> |
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