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企业管理

李如·修身:什么是“和”文化? ——对寇北辰《和 平天下》的解... 作者:寇北辰 
于人,爱无私;于物,惜无私;于事,勤无私。和,一切文化之源头,一切发展之良方,一切幸福之工具。
军事化管理是否适合知识型员工? 作者:薛灿宏 
军令如山、勇者无惧、结果至上、团队为王,这些优秀的军人品质值得员工继承和发扬,但继承和发扬的是思想、精神,而不是形式;管理者更要学习军队带兵的经验,学习能够让团队成员勇往直前的管理手段和方法,不是让员工形式上服从,而是内心里认同,认同公司愿景、认同团队纪律、认...
控制是管理的“纠偏器” 作者:寇北辰 
经常看见有管理园林的工人定时定点地修剪园林里的树木花草,那是因为树木花草一旦失去了管理和修剪,就会偏离园林对于他们成长的期望,就像小树成长到大树的过程,只有不断地去修剪去修正,才能使它成为栋梁之才。
餐饮管理这样做一定得心应手! 作者:杨铁锋 
放好羊不是一件容易的事;学会放羊的原理,管理能力一定不会太差。
餐饮管理:这20个行为,是让员工主动辞职! 作者:杨铁锋 
餐饮管理者都希望手下个个都是精英,听话勤奋。但是很多时候,管理下来得到的结果就是员工不断的离职。
餐饮管理:抱怨是一种正常的心理情绪 作者:杨铁锋 
抱怨是一种正常的心理情绪,当餐厅员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。餐饮管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌,但一定要认真对待。
餐饮管理, 从尊重员工开始! 作者:杨铁锋 
每个人都有自尊心,都希望被人尊重,因此,身为餐饮企业的管理者只有尊重员工,员工才会尊重你,更好地配合你的工作。
餐饮管理:哪些行为会让你付出清零 作者:杨铁锋 
所谓餐饮管理,除了需要了解餐饮行业、顾客心理,管理无疑也是十分重要的一个环节。
寇北辰:和,才是孝道的源头 作者:寇北辰 
百善孝为先,中华优良传统中的孝文化,在中华民族传统美德中占有十分重要的意义。
流程设计的三个基本假设与创新流程设计原则 作者:张国祥 
企业进行流程设计,面对已有做法或现行工作,梳理之后优化就可以了。而对于创新流程如何设计则要棘手很多。因此有必要对创新流程的设计原则进行统一和规范。
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