组织与变革研修专题

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组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革，提升领导力，通过领导力提升引领变革；如何运用领导力有效传达企业远景；促进中高层管理者有效提升领导力，提高管理和领导效能，将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动，为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题，探讨从组织架构，流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法，组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

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组织变革管理课程

组织与变革研修讲师

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组织与变革研修公开课

企业经营创新与组织变革

2019-10-26深圳课时：1天丘磐

[核心提示]企业经营创新与组织变革课程，旨在帮助学员开拓企业管理者的创新思维；学会管理创新的方法与有关工具；掌握企业内部管理创新的关键点；积极主动调整组织内部要素，促进组织变革。

开课计划：

深圳班 2019-10-26

重新定义绩效管理：OKR敏捷化创新与变革实战

2019-08-31深圳课时：2天姚琼

[核心提示]重新定义绩效管理：OKR敏捷化创新与变革实战课程，旨在帮助学员了解创新绩效管理与传统绩效管理的差异性，掌握有效的OKR敏捷目标设定概念和具体操作方法，绩效管理培训，使中高层管理者学会运用绩效奖励与薪酬激励员工，掌握绩效变革与变革管理原理，从而提升绩效管理水平等。

开课计划：

深圳班 2019-08-31

深圳班 2019-09-06

上海班 2019-11-22

教练式HR—教练助力HR提升组织影响力

2019-09-19上海课时：2天吴雁燕

[核心提示]教练式HR—教练助力HR提升组织影响力课程，从个人和组织两个角度来看，HR专业人员学习成为组织内部教练的益处有哪些，如何在日常工作中恰当地运用教练理念和技巧，如何象HR教练一样思考和行事，以提升影响力，作为一个新兴行业和技术，教练是什么，它是如何在组织环境中发挥作用...

开课计划：

上海班 2019-09-19

上海班 2019-09-26

敏捷绩效管理：绩效变革与创新

2019-09-20上海课时：1天杨冰

[核心提示]我们将来自于美国Sibson Consulting公司EPM绩效管理理念模型中国化，关注组织和人才发展的EPM体系带动大量标杆企业绩效发展，SAP公司将EPM作为其绩效系统设计的核心。绩效变革：失败案例与创新实践课程基于中国企业绩效管理的失败案例讲述了EPM的三个核心要素：绩效领导力、有效设...

开课计划：

上海班 2019-09-20