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组织与变革研修专题

组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

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  • 组织变革培训
  • 变革管理培训
  • 组织变革管理课程

组织与变革研修公开课

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向阿里学习:新零售驱动商业模式变革

04月10日广州  课时:1天  杨文雅

[核心提示]向阿里学习:新零售驱动商业模式变革课程,旨在帮助从新场景、新用户、新产品和新机制方面,探索新零售下的转型机遇;重建新的链接、营销、交易与交付的关系,提升门店的交付效率与体验效率;帮助传统企业实现新零售升级,培养优秀人才,打造具有洞察力和创新性的团队;掌握全域营...

开课计划:

广州班 2020-04-10

组织管理心理学

04月18日广州  课时:2天  金老师

[核心提示]组织管理心理学课程培训,内容涉及洞察组织中的人性(倾听—安全感),魅力领导者(对基层示威—信心),高情商领导(对中层示弱—机会),组织结构与绩效(互补—风格)等,旨在使学员掌握组织管理心理学技能。

开课计划:

广州班 2020-04-18

[核心提示]从战略地图到学习地图课程,基于对企业学习与人才发展领域的研究,提出“跳出培训孤岛,对接管理机制”的人才发展理念;强调企业学习从关注个体到关注组织,从培养知识技能到实现业务价值的双向转换;并由此设计开发了从战略到学习的学习项目设计逻辑,帮助企业实现从业务战略到人...

开课计划:

上海班 2020-04-22

深圳班 2020-09-24

上海班 2020-12-16

[核心提示]培训经理精英训练营:培训全周期管理课程,运用设计思维与创新工具,加速组织成长与人才成长;旨在建立创造高价值导向的、组织成长与人才成长并重的培训管理模式;学习培训全周期管理过程中的核心方法与实用工具;掌握培训管理的新思维、新概念和新方法。

开课计划:

上海班 2020-04-23

上海班 2020-08-20

上海班 2020-12-17

组织与变革研修内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

组织与变革研修文库

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组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

张国祥老师答格局商学人才学院《组织变革与流程再造》课后学员提问

我们搞流程管理,其实就是一场企业变革,就是流程再造!

企业变革丨如何克服变革的阻力

变革者需要了解阻力的特征,通过适当的管理克服企业变革的阻力,保证变革的成功。

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书讯:组织变革与人力资源管理实践
本书对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾;通过扎根理论和案例研究技术,初步...


书讯:组织之美--一部组织变革思想的演变史
本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了...