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组织与变革研修专题

组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

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  • 组织变革培训
  • 变革管理培训
  • 组织变革管理课程

组织与变革研修公开课

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[核心提示]战略驱动的流程与组织变革培训,内容涉及流程架构再造——以客户为中心重构流程系统,支撑战略绩效提升的流程变革,变革管理技术—降低变革风险、提升变革项目成功率等,旨在使学员从职能型组织到流程型组织,从粗放式增长到价值驱动型增长,强化变革意识,掌握变革方法和工具,构...

开课计划:

上海班 2021-10-28

组织活力,如何助力企业实现规模跨越

10月13日上海  课时:2天  胡赛雄

[核心提示]组织活力,如何助力企业实现规模跨越课程,旨在解密华为 20 万人,集体奋斗的企业文化、组织运作与激励机制;有使命感、有正确的思想指导、善于团队激发的高层;以业绩增长驱动组织变革与成长;目标清晰、高效协同的组织运作与业绩管理。

开课计划:

上海班 2021-10-13

[核心提示]基于BLM/MM的SP/BP战略管理-从战略到执行(DSTE)变革之道课程,旨在该课程是国内首创的结合业务领先模型(BLM)和市场管理(MM)方法论,参考了华为SP/BP战略管理流程并适当简化,面向5亿-200亿左右规模企业的DSTE战略管理课程。

开课计划:

深圳班 2021-10-15

增长模式2.0-翻倍增长战略X组织活力激发

10月15日深圳  课时:2天  资深讲

[核心提示]增长模式2.0-翻倍增长战略X组织活力激发课程,旨在将由以上头部企业幕后变革“操盘手”,华为前高管亲自授课;高管集体训战,原汁原味揭晓逆势下高增长的管理实战秘籍;翻倍增长战略,统一语言并共识翻倍增长的机会与路径;组织活力激发,找到翻倍增长的决定要素和内在驱动力。

开课计划:

深圳班 2021-10-15

深圳班 2021-11-05

上海班 2021-11-19

上海班 2021-12-10

深圳班 2021-12-17

组织与变革研修内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

组织与变革研修文库

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组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

张国祥老师答格局商学人才学院《组织变革与流程再造》课后学员提问

我们搞流程管理,其实就是一场企业变革,就是流程再造!

企业变革丨如何克服变革的阻力

变革者需要了解阻力的特征,通过适当的管理克服企业变革的阻力,保证变革的成功。

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书讯:组织之美--一部组织变革思想的演变史
本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了...