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组织与变革研修专题

组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

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  • 组织变革培训
  • 变革管理培训
  • 组织变革管理课程

组织与变革研修公开课

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《变革之心》课程Ⅱ:组织变革与组织能力建设

11月17日上海  课时:2天  蒋伟良

[核心提示]组织变革与组织能力建设培训,通过260多个变革项目的经验提炼,整理出常见的企业变革顾虑、变革阻力、变革模型,为企业成功实施变革提供了宝贵的经验,保障组织变革期间达到“瘦身”、“提效”、“激活”三大直接指标、支持战略转型和重塑组织文化。

开课计划:

上海班 2017-11-17

经理人与组织(版权课)

10月20日深圳  课时:2天  资深讲

[核心提示]经理人与组织课程,帮助经理人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效,同时使个人及团队的价值得以充分体现。

开课计划:

深圳班 2017-10-20

情商领导力—管理自我、影响他人、引领组织

10月21日北京  课时:2天  李冲

[核心提示]情商领导力—管理自我、影响他人、引领组织课程,借助美国 HeartMath 心能研究所最新的研究成果和先进仪器,通过对情绪、情感、情商等自身要素的认知,学习相关技巧,最终达到提升学员“管理自我”、“影响他人”、“引领组织”能力的目的,开启领导力训练的全新思维。

开课计划:

北京班 2017-10-20

教练式HR—教练助力HR提升组织影响力

10月24日北京  课时:2天  吴雁燕

[核心提示]教练式HR—教练助力HR提升组织影响力课程,从个人和组织两个角度来看,HR专业人员学习成为组织内部教练的益处有哪些,如何在日常工作中恰当地运用教练理念和技巧,如何象HR教练一样思考和行事,以提升影响力,作为一个新兴行业和技术,教练是什么,它是如何在组织 环境中发挥作用...

开课计划:

北京班 2017-10-24

组织与变革研修内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

组织与变革研修文库

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正是这两个影响因素,让企业的组织变革如此艰难

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书讯:组织之美--一部组织变革思想的演变史
本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了...