员工关系与企业管理专题

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员工关系与企业管理员工关系培训将带你从一个全新的角度去思考劳资关系，系统的了解劳资关系的构成，并通过各种实际案例剖析劳资关系恶化的全过程，学习如何有效的处理员工关系，构建和谐的员工关系管理规划。员工关系管理培训利用有限的预算，寻求经营成本、经营效益之间的最佳平衡点，达到留才、求才的“双赢”，人力资源战略与企业的经营战略相结合并支撑企业的经营战略，员工关系培训旨在使学员在基于成本概念的员工关系管理课程培训里掌握技能。

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  • 员工关系管理规划
  • 企业与员工的关系

员工关系与企业管理公开课

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HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

04月19日成都  课时：2天  庞老师

[核心提示]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析课程，针对HR必须掌握的、最头疼的200个疑难及常见问题，本次将结合自己超过多年工作经验，通过大量真实案例，从劳动关系管理的全流程，进行详细分析和讲解，提供实务操作技巧。让您在处理员工关系的各个...

开课计划：

深圳班 2025-03-27

成都班 2025-04-19

深圳班 2025-05-16

上海班 2025-06-18

西安班 2025-07-25

劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班

04月24日深圳  课时：2天  钟永棣

[核心提示]劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级培训，我们特邀请国内著名劳动法、用工风险与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此课程，帮助学员全面了解人力资源管理过程中的法律风险；透彻理解与人力资源管理有关的政策法...

开课计划：

深圳班 2025-03-27

深圳班 2025-04-24

广州班 2025-05-22

广州班 2025-06-26

深圳班 2025-07-24

深圳班 2025-07-28

广州班 2025-09-25

广州班 2025-10-30

深圳班 2025-11-27

深圳班 2025-12-25

心理学在员工激励和团队管理中的应用

05月21日北京  课时：2天  许老师

[核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用，课程收益：理解心理学对于管理的意义，打开管理视野与格局；掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人用人效能；掌握和运用团队心理建设的方法，理清团队心理管理思路，建设高效团队；掌握和运用员工激励的心理学方法，内外驱动人性深处的原...

开课计划：

北京班 2025-05-21

深圳班 2025-06-18

上海班 2025-07-23

北京班 2025-08-13

广州班 2025-09-24

上海班 2025-11-12

深圳班 2025-12-24

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    全员员工职业素质提升

    课时：2天

    全员员工职业素质提升课程培训，内容涉及职业人的四项基本素质，职业化态度，沟通的技巧，流程化管理，时间管理的技能，职场是意志力的较量...

    培养自动解决问题的优秀员工

    课时：2天

    培养自动解决问题的优秀员工课程培训，内容涉及领导需要什么样的员工，遇到问题的四种做法，面对问题的四种境界，解决问题的六大技能，提升...

    80、90后员工高效管理10大法宝

    课时：1天

    80、90后员工高效管理10大法宝课程培训，内容涉及80后和90后员工特征认知，80后和90后员工商数分析方法，引领80后和90后的5大文化等，旨在...

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    普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

    普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

    一个人职业化程度越低，这个人只可能是普通员工，而我们要想从普通到优秀、到职业化，就一定要提高自己的职业化...

    店长对员工越“好”越会被员工咬！

    店长不能只做让别人喜爱的领导，而要做让别人尊敬的领导。被人尊敬的领导要做到；有原则、有要求、有底线、有规...

    餐饮管理：别怪员工不听话，你会对员工做这些事吗？

    店长，是一店之长，是所有员工学习的榜样。要想带出好员工，店长首先就要以身作则，带员工前先进行自我反省，改...

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    书讯：员工关系管理实务    《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融会贯通企业管理与法律实务两大领域，为企业打造复...