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新员工培训专题

新员工培训新员工培训使学员了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求,掌握如何快速适应职业化需求,减少新入职场的迷茫期和过渡期,快速转变为成功的职业人士,实现职业能力的飞跃,让您在职业和日常生活中职业化技能如鱼得水。新员工入职培训帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;新员工企业文化培训使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效。

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新员工培训公开课

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[核心提示]为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程,帮助企业有效防范人力资源法律...

开课计划:

北京班 2017-06-29

上海班 2017-07-14

深圳班 2017-07-21

北京班 2017-07-24

广州班 2017-07-28

上海班 2017-08-14

深圳班 2017-08-18

北京班 2017-08-25

广州班 2017-08-30

上海班 2017-09-15

[核心提示]风险防范—新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧培训,全面打造系统的人力资源风险管理体系,从入职到离职管理全过程覆盖,让你全局把握,运筹帷幄,提升企业用工管理能力的快捷通道。

开课计划:

北京班 2017-07-06

如何管理新生代员工

09月04日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]如何管理新生代员工课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代员工行为特点,掌握实际有效的员工辅导方法及面谈技能技巧,帮助企业管理者成为员工绩效成长导师,提升企业整体绩效。

开课计划:

上海班 2017-09-04

北京班 2017-12-11

新员工培训:角色转换与职场能力塑造

07月08日北京  课时:1天  逯女士

[核心提示]新员工培训:角色转换与职场能力塑造课程,旨在帮助学员转变员工角色,打造职业化的心态,提升员工的责任心,热爱本职工作,寻找工作的乐趣,强化新入职员工的职业化综合素质,为步入职场铺平道路等。

开课计划:

北京班 2017-07-08

    新员工培训内训课程

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    奥图新员工团队职业化素质训课程培训,内容涉及直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变,职业选手---我们的职业追求―――职业...

    新员工培训

    课时:1天

    【课程目的】通过培训使新员工快速适应环境,转变身份,提供最实用的指导,为新员工建立良好的工作习惯,顺利入职奠定高起点。使新员工了解...

    课程介绍:1、区别于多数形象礼仪讲师只注重大篇幅授课的陈旧形式,在培训中不仅内容新颖、形式生动,更有大量个体互动、情景演练、案例分...

    新员工培训文库

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    新员工培训的13条黄金法则

    新员工培训的13条黄金法则

    在专栏开篇曾说过,对员工的分类培养,则是畠山芳雄在《培养部下的100条铁则》书中最大的亮点。不同对象都有其...

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    新员工显示自己出类拔萃的五种方式

    在新招聘人员任期的早期发现这一行为,你懂的你有一个赢家。使员工出色的不仅仅是技能,尽管技能很重要。也不是...

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    书讯:新员工5周训练营
    "初入职场,新的人生阶段开始啦!三星公司传承数十年的“5周训练营”让你由职场新人变身职场精英!


    书讯:新员工培训管理实务手册(第2版)
    本书是一本关于新员工培训的实用手册,内容主要针对新进应届毕业生、新进生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班...