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新员工培训专题

新员工培训新员工培训使学员了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求,掌握如何快速适应职业化需求,减少新入职场的迷茫期和过渡期,快速转变为成功的职业人士,实现职业能力的飞跃,让您在职业和日常生活中职业化技能如鱼得水。新员工入职培训帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;新员工企业文化培训使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效。

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新员工培训公开课

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[核心提示]为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程,帮助企业有效防范人力资源法律...

开课计划:

广州班 2022-12-15

北京班 2022-12-22

广州班 2023-03-23

上海班 2023-04-20

深圳班 2023-04-27

广州班 2023-05-25

上海班 2023-05-30

深圳班 2023-06-08

广州班 2023-07-13

上海班 2023-07-20

2022最新企业员工关系管理与法律风险防范

12月16日深圳  课时:2天  李老师

[核心提示]企业员工关系管理与法律风险防范培训,旨在使学员掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧,工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范,试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范,掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略,掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程。

开课计划:

深圳班 2022-12-16

向华为学习-如何成为一名优秀的新员工导师

12月23日成都  课时:1天  韩冬老

[核心提示]向华为学习-如何成为一名优秀的新员工导师课程,旨在为减少新员工初进公司时的紧张情绪,让新员工尽快了解公司文化和掌握工作技能,提高新员工的工作效率和工作质量,增加新员工的稳定性,同时提高老员工的工作技能和培训能力,全员导师制的传帮带会为企业的新老员工交替产生很好...

开课计划:

成都班 2022-12-23

    新员工培训内训课程

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    奥图新员工团队职业化素质训课程培训,内容涉及直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变,职业选手---我们的职业追求―――职业...

    新员工培训

    课时:1天

    【课程目的】通过培训使新员工快速适应环境,转变身份,提供最实用的指导,为新员工建立良好的工作习惯,顺利入职奠定高起点。使新员工了解...

    课程介绍:1、区别于多数形象礼仪讲师只注重大篇幅授课的陈旧形式,在培训中不仅内容新颖、形式生动,更有大量个体互动、情景演练、案例分...

    新员工培训文库

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    新员工的入职仪式

    新员工的入职仪式

    在例行手续的基础上,可考虑增加一定的仪式内容,具备一定的形式感,以此来突出企业对员工的期许和欢迎态度。

    新员工面试时问清楚的五个问题

    公司对员工的了解,初始就是来自于求职面试中的沟通,作为老板,在面试新员工的时候,除了些常规问题外,建议再...

    餐饮管理:新员工“闪辞”比招不到人更可怕!

    公司就是通过这样的举措,来向员工渗透企业理念,明确战略方向,让员工感觉自己参与到了企业的决策中去,在心理...

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    书讯:新员工5周训练营
    "初入职场,新的人生阶段开始啦!三星公司传承数十年的“5周训练营”让你由职场新人变身职场精英!


    书讯:新员工培训管理实务手册(第2版)
    本书是一本关于新员工培训的实用手册,内容主要针对新进应届毕业生、新进生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班...