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团队管理培训专题

团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

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团队管理培训公开课

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向华为学习:组织变革与组织能力建设

10月28日上海  课时:2天  蒋伟良

[核心提示]组织变革与组织能力建设培训,通过260多个变革项目的经验提炼,整理出常见的企业变革顾虑、变革阻力、变革模型,为企业成功实施变革提供了宝贵的经验,保障组织变革期间达到“瘦身”、“提效”、“激活”三大直接指标、支持战略转型和重塑组织文化。

开课计划:

上海班 2016-10-28

流程型组织建设

06月16日北京  课时:2天  刘新华

[核心提示]流程型组织建设课程旨在帮助学员了解组织管理模式的发展趋势——21世纪:流程型 组织;掌握组织流程管理体系建设方法;掌握流程梳理的先进方法; 掌握流程指标设计方法;掌握流程架构设计方法;了解流程型组织建设的总体规划;了解流程“人性化”的价值和意义等。

开课计划:

北京班 2016-06-16

上海班 2016-07-21

深圳班 2016-08-18

北京班 2016-09-22

上海班 2016-10-20

深圳班 2016-11-24

北京班 2016-12-22

经理人与组织(版权课)

06月24日广州  课时:2天  资深讲

[核心提示]经理人与组织课程,帮助经理人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效,同时使个人及团队的价值得以充分体现。

开课计划:

广州班 2016-06-24

北京班 2016-07-22

员工辅导与教练—帮助员工和组织提升绩效

06月29日深圳  课时:2天  David

[核心提示]员工辅导与教练课程训练经理人辅导及教练下属的技巧,帮助他们能够在工作中使用这些技能,发展下属的能力,激发下属的工作意愿及态度。

开课计划:

深圳班 2016-06-29

组织战略规划:本质、原理与方法

07月16日北京  课时:1天  林勇

[核心提示]组织战略规划:本质、原理与方法培训,旨在使学员掌握制定战略,的本质:业务驱动模型,掌握愿景、使命、价值观、目标、任务、战略的概念,澄清和了解最新战略和项目管理理论发展的前沿理论和方法,掌握制定组织战略计划的通用步骤。

开课计划:

北京班 2016-07-16

人力资源管理的真相—HR活学活用组织行为学

07月22日上海  课时:1天  翟老师

[核心提示]HR活学活用组织行为学课程,协助人力资源从业者重新审视组织行为学的经典理论,深刻剖析组织行为学理论并活学活用指导人力资源管理具体实践,对个体行为和个性心理进行深入剖析,了解个人决策和对他人知觉,对群体行为和群体决策进行深入挖掘,揭示组织氛围建设之道,结合心理学、...

开课计划:

上海班 2016-07-22

团队管理培训内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

团队管理培训文库

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