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团队管理培训专题

团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

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团队管理培训公开课

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[核心提示]卓越的培训管理课程,旨在帮助企业理顺培训管理工作,掌握科学的培训管理工具,改变过去因为对于培训的错误认识而导致的培训效果差强人意、培训成果转化率低的状况,使企业真正把培训当成一项系统工程,建立科学的培训理念和机制,使企业培训真正发挥促进企业发展的应有作用。

开课计划:

武汉班 2016-07-14

组织战略规划:本质、原理与方法

07月16日北京  课时:1天  林勇

[核心提示]组织战略规划:本质、原理与方法培训,旨在使学员掌握制定战略,的本质:业务驱动模型,掌握愿景、使命、价值观、目标、任务、战略的概念,澄清和了解最新战略和项目管理理论发展的前沿理论和方法,掌握制定组织战略计划的通用步骤。

开课计划:

北京班 2016-07-16

流程型组织建设

07月21日上海  课时:2天  刘新华

[核心提示]流程型组织建设课程旨在帮助学员了解组织管理模式的发展趋势——21世纪:流程型 组织;掌握组织流程管理体系建设方法;掌握流程梳理的先进方法; 掌握流程指标设计方法;掌握流程架构设计方法;了解流程型组织建设的总体规划;了解流程“人性化”的价值和意义等。

开课计划:

上海班 2016-07-21

深圳班 2016-08-18

北京班 2016-09-22

上海班 2016-10-20

深圳班 2016-11-24

北京班 2016-12-22

经理人与组织(版权课)

07月22日北京  课时:2天  资深讲

[核心提示]经理人与组织课程,帮助经理人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效,同时使个人及团队的价值得以充分体现。

开课计划:

北京班 2016-07-22

打造组织能力的杨三角

07月28日上海  课时:1天  杨先生

[核心提示]打造组织能力的杨三角课程将着重阐述如何应用战略人力资源的各种方法和工具,帮助公司迎接新竞争形式所带来的挑战、创造价值并获得竞争优势。

开课计划:

上海班 2016-07-28

华为财务组织模式变革

08月15日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]华为财务组织模式变革课程,通过探讨财务管理转型在企业中的重要作用,让学员进一步掌握财务管理转型的条件、方法,帮助明确财务管理组织和财务人员在企业转型中承担的具体职责和价值,给到全面转型的思路与方法,帮助企业了解需要改善和提升的组织能力,为企业持续、稳定、发展铺...

开课计划:

上海班 2016-08-15

上海班 2016-12-26

团队管理培训内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

团队管理培训文库

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如何建设组织能力:组织发展的价值创造攻略

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