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团队管理培训专题

团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

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团队管理培训公开课

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激发组织创造力:OD组织发展与组织设计方略

03月29日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]激发组织创造力课程,旨在帮助了解管理者展现组织和人力资源在有效性上的解决方式和主要思路;掌握如何提升人力资源管理的组织发展职能和组织能力;学习OD总监技能与组织发展(OD)全景图;了解管理组织的设计方略与分析;掌握组织发展干预策略实施。

开课计划:

上海班 2019-03-29

深圳班 2019-05-24

社保新政实施前夜组织重启与激励变革落地方案

12月22日北京  课时:2天  张陇,

[核心提示]社保新政实施前夜组织课程,旨在帮助了解促进绩效提升,兼顾中基层心态建设,有益个人情商成长;掌握六大用工模式背后社保、个税筹划思路;学习通过分析、认知、工具、讨论,现场内化,赋能增效;了解国家社保、个税的改革方向和未来趋势;掌握新背景下人力成本筹划思路。

开课计划:

北京班 2018-12-22

组织中的行为学与心理学

12月22日广州  课时:2天  金树松

[核心提示]心理学系统浩大,组织中的行为学与心理学课程精选了与管理最相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率,管理心理科学,致力于研究高效行为后的心理机制。课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,特别散发浓郁的人本情怀,主张从尊重人、发掘人的优势入手,建立持续...

开课计划:

广州班 2018-12-22

经理人与组织(版权课)

12月27日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]经理人与组织课程,帮助经理人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效,同时使个人及团队的价值得以充分体现。

开课计划:

上海班 2018-12-27

打造A+团队的七把金钥匙—开创组织的创新契机

01月04日广州  课时:2天  王俊华

[核心提示]打造A+团队的七把金钥匙—开创组织的创新契机培训,运用FERFORM的其中关键诀窍,将能更深入的了解团队领导的意义与做法,学习分析与评估团队的动态,熟悉不同团队发展阶段下主管之领导方式,学习团队领导并设定高绩效团队的标准。

开课计划:

广州班 2019-01-04

组织绩效力-基于目标的绩效管理与绩效改进

01月11日北京  课时:1天  张老师

[核心提示]基于目标的绩效管理课程,旨在帮助了解平衡计分卡四维度逻辑精华解读;掌握如何提升进行融合,融汇绩效管理精髓;学习公司级目标分解与指标制定的六要素;了解公司年度与季度绩效评估流程;掌握组织绩效文化与绩效落地;学习绩效管理的知识和概念;了解绩效落地的两个原则与四大按...

开课计划:

北京班 2019-01-11

团队管理培训内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

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