TTT培训师课程专题
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六西格玛绿带黑带培训班 北京班 2009-07-06 |
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第1天1.6SIGMA管理综述(原理、模型、组织、资源与活动)2.如何启动和界定一个6SIGMA项目3.统计学的基本原理4.品质成本分析5.因果矩阵分析法第2天6.潜在失效模式及效果分析(FMEA)7.品质功能展开(QFD)8.MINITAB介绍9.测量系统分析10.过程能力...... |
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环境健康安全EHS经理培训 上海班 2009-07-09 |
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一.EHS管理历史发展和相关理论1、EHS管理内涵2、国内安全形势和宏观安全政策分析3、EHS发展史4、EHS管理和经济发展5、EHS管理体系与ISO6、EHS管理理论Deming系统安全论责马斯洛需要层次理论职业安全健康费用模型海因里希事故因果连锁论海因里希事故三角二....... |
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生产设备维修管理与设备检维修系统解决方案高级培训班 西安班 2009-07-09 |
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主题一:TPM—全员设备保全管理主题二:设备点检定修制主题三:设备抢修和故障排除主题四:预防性维修管理主题五:设备可靠性管理1.失效率2.平均值、方差和ERLAND系数的三者关系主题六:维修文件管理1.维修部技术办公室2.技术文件与记录3.文件分类种类4.资料与档案的分类和区...... |
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·南宁班2009-08-06 详细>>
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TTT企业内部培训师培训 北京班 2009-07-10 |
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一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型4、学员类型解析5、演练:1分钟MINI课程演练1分钟演练点评二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培训师的自我认知4、克服怯场五大方法5、培训师职业表达技巧6...... |
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6S 现场管理督导师培训 深圳班 2009-07-10 |
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一、6S督导师自我角色定位6S督导师的作用/角色认知/能力要求…二、6S督导师快速推行——夯实基础知识6S概念:整理的技巧/整顿的方法和技巧/清扫清洁的要点和流程/素养的培养方法和训练/安全源识别和改善三、6S督导师快速推行——标杆先行推行样板区的要点/现场辅导:选择样板区...... |
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产品数据管理高级实务培训 北京班 2009-07-10 |
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1、概述本章学习目标:了解产品数据管理的基本概念,认识产品数据管理对企业的业务价值,尤其是对研发的重要意义。1.1、产品数据定义1.2、产品数据业务使命:产品数据对于产品研发、销售、制造的关系和业务价值。1.3、产品数据基本概念:介绍产品数据和PDM的概念。1.4、产品数据电子化...... |
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TTT国际职业培训师标准教程 贵阳班 2009-07-10 |
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一、导入TTT理念:1、为师之道:说时似悟,对境生迷2、培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识3、常态、职业态----随意,刻意4、控场之关键——现场、兴奋点、注意力5、首善:开场要做的几件事6、影响训练的几大因素7、培训的目的与培训师最重要的素质8、辨识:说什么与怎么说二...... |
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SPC统计制程管制培训 苏州班 2009-07-10 |
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一、实施SPC的概念与其基本精神二、实施SPC应有统计基础(1)机率与制程变异概念(2)常态分配(3)统计量分配三、实施SPC的作法(1)本制程产品所要的『品质』明确化(2)订定管理项目与管理基准(3)决定品质达成状况的确认方法(4)决定检查方式(5)作成QC工程图(6...... |
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培训课程设计与开发 广州班 2009-07-10 |
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单元一、企业内部讲师的能力模型和评价标准、规范1.企业培训成熟度评价模型2.企业内部培训讲师的能力素质模型和职责3.企业培训课程编写的四个标准:5D5E4.培训课程设计的两种基本模式:以课程内容为导向的课程设计和以问题为导向的培训课程设计5.不同课程设计模式对培训需求分析和课程设计的...... |
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人力资源管理实务培训班暨规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》解读培训班 长沙班 2009-07-11 |
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主题一:如何通过规避劳动争议风险降低HR成本1.劳动争议的预防措施2.人力资源制度的撰写与公示3.劳动争议的处理技巧主题二:如何通过HR外包降低HR成本1.HR外包的含义及趋势2.如何降低招聘成本3.如何降低培训成本4.如何降低薪酬成本5.外包后的员工职业信用管理主题三:...... |
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国际注册TTT内部培训师训练 苏州班 2009-07-11 |
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一.TTT的基本概念与原理职场人士与学生学习方式有本质上的不同?以传统学校老师方式授课的培训师注定是失败的!二.TTT的七大专业技巧训练踏上成功的第一步:课堂压力转换技巧一定要掌握的基本功:精彩点评技巧决定你一生的诀择:培训风格选型技巧如何让您的语言充满魅力:语言运用技巧让您的眼神...... |
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