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人才管理培训专题

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

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  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

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高潜人才管理与人才盘点

06月27日广州  课时:1天  邓雨薇

[核心提示]高潜人才管理与人才盘点课程,旨在帮助了解企业如何通过人才盘点的数据分析衡量人力资源体系的有效性;掌握如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集;学习数据分析在人力资源管理决策中的应用;了解什么是企业管理中的有效人才数据分析;掌握人才盘点与结构配置。

开课计划:

广州班 2019-06-27

人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设

03月08日深圳  课时:2天  汪廷云

[核心提示]任职资格与员工能力体系建设课程,旨在帮助学员从国际管理领域的广阔视野,系统思考任职资格体系的建设和应用;从企业经营者的高度,精彩解读任职资格思想和方法;通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎任职资格与能力建设的关键所在。

开课计划:

深圳班 2019-03-08

广州班 2019-06-28

深圳班 2019-09-27

广州班 2019-12-20

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧

03月14日大连  课时:2天  胡和平

[核心提示]人才甄选技术-高效招聘与面试技巧培训,让学员全面了解企业人才选拔的重要性、完整地掌握招聘和甄选的理念、实用方法、工具、流程及常见问题的解决办法,特别是如何通过科学、严谨的面试问题设计和分析,很好把握应聘者的真实情况。

开课计划:

大连班 2019-03-14

用经营的思维做人才招聘

03月15日广州  课时:2天  黄红发

[核心提示]用经营的思维做人才招聘课程,旨在帮助了解互联网+新常态下的人才结构特征分析;掌握招聘的高效思路、方法和技巧;学习经营思维招聘定位的经典6问;了解如何全面提高招聘面试的系统效率;掌握如何吸引人才,洞察求职者真实的想法与动机;学习面试官的核心技能及其应用。

开课计划:

广州班 2019-03-15

深圳班 2019-03-22

深圳班 2019-05-24

广州班 2019-07-19

深圳班 2019-09-20

广州班 2019-11-15

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