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人才管理培训专题

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

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  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

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人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划

12月09日上海  课时:2天  朱翔

[核心提示]人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划培训,帮助学员通过学习组织与人才盘点的最佳实践经验,掌握组织与人才盘点的实施技术与路线, 如何应用盘点结果、如何向下属反馈盘点结果,理解常用的人才评价标准,掌握关键岗位人才快速建模的技能。

开课计划:

上海班 2022-12-09

人才盘点与梯队建设管理(面授/在线)

12月09日网络直播  课时:2天  王建华

[核心提示]人才盘点及梯队建设课程,旨在从人才梯队建设与企业发展的关系着手,提出人才发展与梯队建设的最佳实践—高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型;帮助企业识别符合自身发展的人才,发展他们的领导力,为企业的长期发展输送人才。

开课计划:

网络直播班 2022-12-09

广州班 2023-03-24

北京班 2023-10-25

财务领军人才新使命与数字化的价值型团队打造

12月12日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]财务领军人才新使命与数字化的价值型团队打造培训,内容主要有财务团队转型迫在眉睫,财务数字化转型的根本,财务数字化转型的支撑,财务数字化转型的落地–速赢项目的实践,数字工具的选择等,旨在使学员掌握财务领军人才新使命与数字化的价值型团队打造技能。

开课计划:

上海班 2022-12-12

组织发展与人才激励方案设计

12月16日广州  课时:3天  梁伟权

[核心提示]组织发展与人才激励方案设计培训,课程立足于组织层面维度,并着手人才规划、人才培养、人才激励、薪酬绩效等方面,帮您的企业打造更加高效与灵活的组织与人才发展体系,点燃人才驱动力。

开课计划:

广州班 2022-12-16

人才管理培训内训课程

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解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢“敌”敢于亮剑,工作热情高涨,...

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