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人才管理培训专题

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

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  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

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人才盘点与人才画像

10月27日上海  课时:1天  贾老师

[核心提示]人才盘点与人才画像课程,旨在了解人才盘点与人才画像的价值,结合企业战略与人力资源规划展开人才盘点;掌握人才盘点与画像的核心流程要点及相关工具的运用技巧,通过实操练习,提高实践运用技能。

开课计划:

上海班 2023-10-27

人才盘点与人才梯队建设

11月23日郑州  课时:2天  刘海宏

[核心提示]人才盘点与人才梯队建设课程,人才是企业发展的第一推动力,越来越多的企业开始尝试人才盘点实践,综合人才盘点结果应用。找出高业绩、高潜力和高敬业度高忠诚度的人才重点任用和培养,使关键岗位建立后备人才梯队机制,并导出和实施契合企业实际情况的行动方案。

开课计划:

郑州班 2023-11-23

基于胜任力的人才管理整体解决方案

10月13日杭州  课时:2天  周潮

[核心提示]基于胜任力的人才管理整体解决方案,本课程内容主要是聚焦任职资格体系建设与人才培养,提供一系列的理念和做法,值得快速发展中的民营企业借鉴学习。

开课计划:

杭州班 2023-10-13

[核心提示]深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务专题研讨班,通过建立现代企业制度、创新体制机制,加快推进企业人事制度改革、用工制度改革、分配制度改革,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,持续增强企业活力与竞争力。科学设...

开课计划:

杭州班 2023-10-16

深圳班 2023-10-25

重庆班 2023-11-06

人才管理培训内训课程

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