当前位置:首页 > 人才管理培训

人才管理培训专题

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

关键字:
  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

更多

“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设

04月19日佛山  课时:2天  张剑

[核心提示]“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设课程,张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验,从人才战略驱动业务的逻辑出发,帮助学员正确认识人才盘点的关键方法,树立人才大数据观念,掌握人才继任与梯队建设的方法、技巧,打造企业人才竞争优势。

开课计划:

佛山班 2024-04-19

以业务为导向的人才管理与人才发展体系

05月09日上海  课时:2天  兰馨

[核心提示]以业务为导向的人才管理与人才发展体系课程,掌握搭建五大体系的关键要点及每一个体系搭建的要素与方法;提供“干货”:结合多年企业的实操经验,提供落地且实用的方法工具,做到“学之即能用”。

开课计划:

上海班 2024-05-09

排兵布陈:基于战略的人才盘点与梯队人才建设

05月18日上海  课时:1天  元老师

[核心提示]基于战略的人才盘点与人才梯队建设课程,旨在从底层逻辑到顶层设计,掌握从0-1构建人才梯队的方法流程;全球TOP企业实践场景化案例和经验沉淀总结;提供一套完整落地工具包和敏捷方法论,即学即用;以战略目标和业务问题为出发点,聚焦业务关键挑战场景。

开课计划:

上海班 2024-05-18

广州班 2024-06-21

上海班 2024-07-19

北京班 2024-08-16

深圳班 2024-10-18

上海班 2024-12-13

人才战略:打造支撑绩效的人才经营

05月31日杭州  课时:2天  何欣

[核心提示]人才战略-打造支撑绩效的人才经营课程,从一把手、执行官及管理团队角度探讨企业人才管理的一揽子解决思路,如人才标准的判断、人才引进及来源、人才快速地培养、人才的激励与保留策略;在多次课堂研讨的同时反思自身企业的打法,导师带动研讨、案例及痛点分析,提出企业难点、现...

开课计划:

杭州班 2024-05-31

人才管理培训内训课程

更多

解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢“敌”敢于亮剑,工作热情高涨,...

卓越管理者的人才管理技能提升课程培训,旨在使学员学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才,...

打造人才核聚变—华为的人力资源秘密课程培训,内容涉及构造适应知识经济的人力资源管理模式,华为人力资源管理的理念,各级管理者在人力资...

人才管理培训文库

更多
儿童游乐场行业股权激励案例代表一:三臧资本股权激励方案公司实施

儿童游乐场行业股权激励案例代表一:三臧资本股权激励方案公司实施

如果企业对供应商依赖性较强,需要与供应商进行捆绑式发展,采用优先股的形式会比较好,在后期可以考虑将优先股转...

企业如何进行人才激励—最经典人才激励保留制度项目纪实

通过完善自身人力资源管理体系的基础之上来激励公司的人才,是每一个企业管理人员亟待解决的问题。

股权激励:用明天的钱激励今天的员工!

股权激励分的不是老板的股份而是明天的股份,分的是增量而不是存量。

人才管理培训相关图书


书讯:人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工
本书旨在问答什么是人才管理、组织如何通过人才管理持续保持竞争优势。本书内容共分六个部分。


书讯:沃顿商学院最受欢迎的人才管理课
本书借鉴供应链管理,从一个新颖的角度阐述了人才管理问题,指出了人才管理的基本挑战——确定需求,然后管理供应问题,使之与需...