招聘与面试专题
招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧，有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具，从而为企业高效准确的完成招聘工作，为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼，更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
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招聘与面试讲师
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招聘与面试公开课
更多金牌面试官：高效招聘与面试技巧
10月26日北京 课时：2天 沈老师[核心提示]金牌面试官：高效招聘与面试技巧课程，旨在工作坊基于人才选拔的六维标准基本上，带领学员就模拟个岗位进行岗位画像建模，并完成面试问题设计、仿真面试演练，掌握面试官技巧，为企业甄选匹配的、优质的候选人。
开课计划：
北京班 2023-10-26
金牌面试官：行为面试技巧实战训练
10月20日北京 课时：2天 Emily C[核心提示]金牌面试官：行为面试技巧实战训练课程，旨在正是帮助企业承担面试职责的人员掌握面试技术，从了解职位的特点，研究职位与人相匹配的方法，再通过相应的面试流程与面试技术的培训，实现为企业招聘到合格人员的目的。
开课计划：
北京班 2023-10-20
高效招聘与精准面试店长班
11月11日 课时：2天 程姣老[核心提示]高效招聘与精准面试店长班，人事部招来了一大堆人，可是又不合用，店长会用人又不会招人，这是我们很多中小连锁企业用人最大的痛点，这无形中推高了人力运营成本。为了彻底解决这个难题，程姣老师强烈建议总部把招聘权力下放给门店，店长必须学会精准招聘技术，这样就可以大大简化...
开课计划：
班 2023-11-11
企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务高级研讨班
10月19日杭州 课时：2天 资深讲[核心提示]企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务高级研讨班，旨在主要内容入职管理，在职管理部分，离职管理。
开课计划：
杭州班 2023-10-19
- 向腾讯学习：人才招聘体系构建徐老师 北京 2023-12-08 课纲
- 金牌面试官-精准招聘与结构化面试杨老师 深圳 2023-10-19 课纲
- 实战招聘面试技巧秦蕾 成都 2023-10-12 课纲
- 高级招聘面试技巧张老师 北京 2023-10-26 课纲
- 如何构建全面的招聘体系张老师 上海 2023-10-23 课纲
- 成为战略型招聘官-从招聘战略制定到招聘技能深造古老师 上海 2023-12-21 课纲
招聘与面试内训课程
更多招聘体系构建与面试技巧
课时：2招聘体系构建与面试技巧课程培训，内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本，,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计，360度面...
招聘面试技巧
课时：2招聘面试技巧课程培训，大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板，并使用了行动学习的方法，使学员在解决问题中学习与提升，对于...
慧眼识人-高效招聘面试技巧
课时：1慧眼识人-高效招聘面试技巧课程培训，旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求...
招聘与面试文库
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餐厅似乎一年到头都在用工荒，招个服务员真是让餐厅老板和店长都愁坏了。小编找到了一些餐厅招聘的“怪招”，在...
而现实是，审犯人式的面试随处可见。没有经验的或那些责任心一般的面试官，只是把面试当成程序化地问几个问题，...
在网络没有兴起之前，求职或者招聘，只能通过纸媒、电视和广播这三条途径实现。不过，网络改变了这一切，随着Ch...
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书讯：招聘管理工作手册 《招聘管理工作手册》旨在帮助企业规范招聘管理工作，解决招聘管理工作中面临的重点、难点问题，提高企业招聘工作的整体效率。
书讯：招聘管理与人才选拔：实务、案例、游戏 通过简历分析、面试测试、情境模型测试、员工职业兴趣与职业价值观测试、员工个性与职业能力测试、员工身体健康与心理健康测试、...
