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招聘与面试专题

招聘与面试招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。

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招聘与面试公开课

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金牌面试官:高效招聘与面试技巧

06月30日成都  课时:2天  沈老师

[核心提示]金牌面试官:高效招聘与面试技巧课程,旨在工作坊基于人才选拔的六维标准基本上,带领学员就模拟个岗位进行岗位画像建模,并完成面试问题设计、仿真面试演练,掌握面试官技巧,为企业甄选匹配的、优质的候选人。

开课计划:

成都班 2022-06-30

苏州班 2022-07-21

广州班 2022-08-18

上海班 2022-09-08

深圳班 2022-10-27

北京班 2022-11-17

高效招聘与面试技巧

06月17日深圳  课时:1天  资深讲

[核心提示]高效招聘与面试技巧课程,旨在掌握结构化面试的提问和倾听技巧;把握面试中的细微信息,判断候选人是否符合要求;掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质;掌握设计专业招聘面试流程的工作方法,让面试工作更加高效流畅;掌握实用的人才测评专业技术,从此看人“不走眼”。

开课计划:

深圳班 2022-06-17

[核心提示]如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合,并具有前瞻性;如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构;如何选择合适的招聘模式,制定相应的招聘关键绩效指标;如何基于数据和体系完善招聘流程、提升招聘人员能力,提高招聘效率;数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维...

开课计划:

北京班 2022-07-15

深圳班 2022-08-05

上海班 2022-12-16

招聘面试全流程实战技巧提升

08月11日广州  课时:2天  徐晶劲

[核心提示]招聘面试全流程实战技巧提升培训,旨在使学员学会通过简历了解候选人的特点,初步判定简历的真伪,学会与招聘人员有效合作,缩短招聘周期,分析典型招聘岗位的人才画像,确定招聘标准,掌握结构化面试方法:开场技巧、提问方法、挖掘动机、侦察技巧等。

开课计划:

广州班 2022-08-11

招聘与面试内训课程

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招聘体系构建与面试技巧课程培训,内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本,,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计,360度面...

招聘面试技巧课程培训,大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于...

慧眼识人-高效招聘面试技巧课程培训,旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求...

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餐饮招聘用这些怪招,能出其至胜

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如何进行招聘面试:10分钟面试招到核心员工

而现实是,审犯人式的面试随处可见。没有经验的或那些责任心一般的面试官,只是把面试当成程序化地问几个问题,...

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在网络没有兴起之前,求职或者招聘,只能通过纸媒、电视和广播这三条途径实现。不过,网络改变了这一切,随着Ch...

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书讯:招聘管理工作手册
《招聘管理工作手册》旨在帮助企业规范招聘管理工作,解决招聘管理工作中面临的重点、难点问题,提高企业招聘工作的整体效率。


书讯:招聘管理与人才选拔:实务、案例、游戏
通过简历分析、面试测试、情境模型测试、员工职业兴趣与职业价值观测试、员工个性与职业能力测试、员工身体健康与心理健康测试、...