情绪管理培训

• 心理学在管理中的应用 讲师：袁老师
• 此课程培训学员让心理学成为管理利器，从西方人性假设看东方管理智慧，如何树立员工的自我激励，打造管理者的影响力等内容，经过此心理学课程培训，学员能够掌握在管理中应用心理学培训内容的实际技能。

• 开课计划：
• 深圳班 2012-5-18

• 员工常见心理现象识别及辅导技术 讲师：白桦
• 本课程培训，学员能够掌握心理正常与心理异常、心理健康与心理不健康等基本心理诊断技术；学会识别工作场所常见的心理异常的现象、诊断不同程度的心理问题及应对技巧；对于严重心理问题及更严重的情况，掌握科学的转介方法。做到随时随地了解员工的心理状态、处理员工不...

• 开课计划：

• 员工心理需求与有效激励 讲师：陈萍怡
• 参加本课程帮助学员充分理解员工心理需求与行为关系，掌握正确的激励标竿引导有效行为，善加运用财务与非财务激励工具，规划各种不同奖励措施激励士气，运用小组动力讨论吸引创意构思。

• 开课计划：
• 上海班 2012-5-25

• 管理心理学 讲师：金树松
• “管理心理学”公开课程主要内容包含：前言：管理心理学概图；第一模块修身治国；第二模块攻心为上；第三模块善用金钱；第四模块巧用权威……

• 开课计划：
• 广州班 2012-5-26

• 情绪调节与压力释放 讲师：梁永存
• 学习本课程帮助学员了解、驾驭自己情绪的能力，熟悉EQ与领导效能的联动关系；掌握识别他人情绪的能力，学会情绪沟通技能，减少管理内耗；历练逆境、挫折下良好的心理素质和应对能力；拥有更强的影响力和领导力，并最终带领团队增进企业绩效等。

• 开课计划：
• 天津班 2012-6-2

• 让员工满意—非物质激励与工作动机心理学 讲师：孙老师
• 此课程培训，学员能够学会在企业实践中激发员工不同工作动机的应用策略，掌握企业在员工满意方面可以努力的3个工作，将理论知识转变为企业具体的管理改善方案，理解创造员工满意就是企业的生产力，握有效招聘中关注的5个维度等技能。

• 开课计划：

• 员工心理援助技巧 讲师：林老师
• 员工心理援助方案与心理危机事件干预技巧课程将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史，了解企业实施EAP的意义，了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法，了解企业不同心理危机事件的干预原则和技巧。

• 开课计划：
• 苏州班 2012-6-8

• 情绪调适与压力管理 讲师：鞠老师
• 本课程培训，通过心理游戏、故事讲述、案例剖析、角色扮演、心理测试、催眠放松等活泼的方式，在轻松愉快、幽默开心的活动中掌握压力管理的技巧，结合自身现有工作、生活状况做出某些反思，力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情、养成良好习惯，逐步走出困...

• 开课计划：
• 上海班 2012-6-8