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绩效管理培训专题

绩效管理培训绩效管理培训通过系统的模块教学,在绩效管理与绩效考核概念的任的认知、指定绩效计划的关键点、绩效考核执行和沟通、绩效考核的方法和工具、平衡计分卡与KPI的关系、绩效与薪酬管理、360度的绩效考核与推进、绩效考核的误区以及各部门之间的绩效考核协同等方面进行强化训练,绩效管理培训需要企业各部门自上而下的协调和配合,绩效管理培训需要组织制度与文化的支撑,如此绩效管理工作才能达到科学、细致、系统的推进和落地到位的执行,绩效管理培训才能达到预期的目标...

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  • 绩效考核管理内训

绩效管理培训公开课

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[核心提示]全面战略绩效管理课程培训,旨在使学员掌握KPI设置的思想,方法和技巧,掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作实务,善用绩效管理来激励员工创造价值的最大化,掌握企业推进绩效管理的难点与失败的风险规避方法,掌握如何通过绩效管理减少内耗,提高企业效率,提高执行力,塑造优...

开课计划:

上海班 2018-09-07

上海班 2018-11-16

上海班 2018-12-14

4D卓越团队—卓有成效的团队绩效提升体系

06月23日北京  课时:1天  周俊树

[核心提示]4D卓越团队—卓有成效的团队绩效提升体系课程,旨在帮助学员辨认团队成员和领导的天生性格,掌握教练技术在团队领导中的应用,改变团队成员行为,提升团队执行力,化解内部危机与冲突,提高沟通效率,提升团队整体绩效,打造梦幻团队等。

开课计划:

北京班 2018-06-23

绩效考核实战训练营

06月26日北京  课时:2天  赵国军

[核心提示]绩效考核实战培训,旨在使学员掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧,绩效考核不再难,有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向,能提高个人和组织绩效的绩效管理体系,关键在执行,绩效管理推进实施有哪些技巧方法。

开课计划:

北京班 2018-06-26

北京班 2018-07-26

北京班 2018-09-15

北京班 2018-11-08

北京班 2018-12-22

高绩效财务团队建设

06月26日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]高绩效财务团队建设课程从本源出发,明确团队使命,优化工作流程,推动部门内外沟通,为打造高效财务团队,为企业实现更高绩效提供最佳的思路及最有效的解决方案!

开课计划:

上海班 2018-06-26

北京班 2018-10-22

重新定义绩效管理

06月27日上海  课时:1天  杨冰

[核心提示]重新定义绩效管理课程,旨在帮助学员了解创新绩效管理与传统绩效管理的差异性,掌握有效的OKR敏捷目标设定概念和具体操作方法,绩效管理培训,使中高层管理者学会运用绩效奖励与薪酬激励员工,掌握绩效变革与变革管理原理,从而提升绩效管理水平等。

开课计划:

上海班 2018-06-27

深圳班 2018-08-15

绩效管理培训内训课程

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目标管理与绩效考核课程培训,内容涉及正确地做事—绩效考核的流程与方法,如何评估员工绩效并运用考评结果等,旨在使学员正确理解目标管理...

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