绩效管理培训专题

[核心提示]从管理走向内部绩效顾问-绩效改进六步法课程，旨在帮助管理者发现绩效提升机会，突破绩效瓶颈，助力战略目标落地的工具和方法；帮助管理者掌握绩效增长飞轮，升级绩效分析能力，助力持续绩效改进的高绩效的认知、提高职业化的素质；帮助企业培育绩效改进顾问，推动绩效改进的实施...

开课计划：

网络直播班 2022-06-17

上海班 2022-12-20

[核心提示]赢在绩效-绩效管理实务操作培训课程，旨在针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的；对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性；精选了6个咨询案例在课程中深入讲解，6个咨询案例都是朱老师...

开课计划：

东莞班 2022-07-14

[核心提示]量化绩效“3x3”-用经营思维做绩效激励课程，详细讲解量化绩效“3x3”的含义，层析分明，逻辑结构清晰；旨在帮助了解3x3绩效指标的三个层次和绩效合同的三部分内容；掌握建立绩效指标库的技巧；掌握并运用绩效管理的有效工具和方法；掌握不同岗位绩效考核的要点及考核指标量化技巧...

开课计划：

成都班 2022-08-12

[核心提示]以目标为导向的绩效管理与指标设定实务课程，建立企业管理人员对绩效管理的正确认知与理解，从企业经营层面分析思考如何建立企业整体的绩效管理与考核体系，提升综合执行力；掌握绩效指标分解的技巧与工具运用方法、绩效考核标准与权重设计的要点等实务内容，推动绩效管理与考核的...

开课计划：

上海班 2022-12-09

[核心提示]学华为拿结果：构建责任结果导向的绩效培训，帮助学员学会设计绩效考核表和奖金计算模型，实施有效的绩效考评，学会运用制定绩效指标的方法和工具，制定绩效考核制度，掌握更高效的绩效面谈技巧，让员工接受绩效指标并高效完成，掌握基于BSC的KPI指标设计方法，实施和应用平衡记分...

开课计划：

深圳班 2022-06-08

上海班 2022-08-12

• 后疫情时代--薪酬绩效设计方案许湘君   杭州   2022-06-10   课纲
• 研发绩效管理胡红卫   深圳   2022-06-10   课纲
• 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实...资深讲   西安   2022-06-10   课纲
• 驱动价值创造的战略绩效与激励管理王老师   广州   2022-06-16   课纲
• 经验萃取-将优秀经验转化为绩效成果邹老师   广州   2022-06-16   课纲
• 企业绩效体系两天方案班（面授/在线）蔡巍   网络直播   2022-06-16   课纲
• 向华为学习：绩效管理体系建立与推行钱庆涛   广州   2022-06-16   课纲
• 人才制胜：以绩效为导向的团队人才建设江源   广州   2022-06-18   课纲
• 打造高绩效的狼性营销团队汪奎   深圳   2022-06-18   课纲
• 如何打造高绩效的研发团队－研发人员选、育、用、留之...Jay   北京   2022-06-23   课纲

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