目标管理培训

• 绩效管理关键实务操作-目标管理与KPI设定方法与技巧实... 讲师：马老师
• 本课程培训，学习和了解目标管理的基本知识与技能，掌握KPI关键绩效指标的设定与分解，以提升基层主管对目标管理、绩效计划、绩效辅导的知识和技能，有效贯彻企业管理目标。

• 开课计划：
• 宁波班 2012-5-18

• 4P薪酬设计与4D绩效管理 讲师：王东晖
• 本课程试图通过这次培训交流澄清对绩效管理体系的认识，通过从战略到指标一定的逻辑把绩效管理体系的设计过程呈现给大家，使大家能够掌握适用的工具（如KPI、平衡记分卡）改进自己企业的绩效管理体系，同时掌握相应的沟通技巧。

• 开课计划：
• 上海班 2012-5-18

• 卓越绩效管理模式研习班 讲师：王小刚
• 纵观当今世界：企业之间的竞争已不再是营销的竞争、资金的竞争、品牌的竞争、人力资源的竞争，而是企业系统的竞争，是模式的竞争。只有掌握了模式，就掌握了企业未来的发展方式，企业发展停滞就意味着企业经营模式需要调整。通过本课程，让参训学员掌握构建卓越绩效管理...

• 开课计划：
• 上海班 2012-5-19

• 目标管理 讲师：徐老师
• 通过培训使得公司的各层管理者能够：全面了解目标管理的概念；掌握目标管理和目标分解方法和技巧；学习掌握工作目标和绩效指标建立方法；会使用目标管理卡；学习跟踪和评估工作目标的方法。

• 开课计划：
• 上海班 2012-5-21

• 举办推进卓越绩效管理模式培训班 讲师：张老师
• 此课程培训学员ISO19000与卓越绩效管理模式的关系，卓越绩效模式的核心价值观和构成，企业如何应用卓越绩效模式提升管理水平与经营绩效等内容，经过此课程培训，学员能够掌握推进卓越绩效管理模式技能。

• 开课计划：
• 苏州班 2012-5-21

• 研发绩效管理及激励机制 讲师：刘劲松
• 本课程与学员分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训；理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点；能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度；掌握如何在绩效管理过程中激励研发人员等。

• 开课计划：
• 上海班 2012-5-21

• 目标管理 讲师：资深讲师
• 参加本课程帮助学员了解和掌握高目标的方法与技巧；系统提升管理者目标能力；加强目标管理的效率，提高目标达成率；减少目标管理失误对企业经营造成的损失。

• 开课计划：
• 上海班 2012-5-22

• 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特... 讲师：程向阳，吴涛
• 我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班”由著名人力资源专家吴涛、程向阳老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，培养带领企业...

• 开课计划：
• 北京班 2012-5-25