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企业培训专题

企业培训企业培训课程旨在帮住学员了解企业培训方案建立的问题与难点,包括如何挖掘培训需求,如何制定年度规划,掌握培训体系建立的技巧与方法,如何做好有效的培训需求分析,如何做有效的培训评估、做培训效果评估的有效方法。企业培训机构通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧,使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识。

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企业培训公开课

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企业培训体系构建与培训管理实务

08月16日上海  课时:2天  田胜波

[核心提示]企业培训管理课程能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具等。

开课计划:

上海班 2024-08-16

上海班 2024-09-13

上海班 2024-10-25

北京班 2024-11-20

武汉班 2024-11-29

上海班 2024-12-13

[核心提示]聚焦原因产出方案 破解企业高质量发展难题能力提升培训班—问题分析与解决五步法学习培训班,课程内容包括:第一讲、高质量发展推动企业创新、 第二讲:关于“问题”的基本认知、 第三讲:“问题”分析与解决五步法

开课计划:

大连班 2024-07-28

乌鲁木齐班 2024-08-13

青岛班 2024-08-28

成都班 2024-09-10

贵阳班 2024-09-24

[核心提示]企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班,旨在从员工入职到离职的全过程,往往离职阶段是劳动用工风险引发争议最多的,风险点在哪里?如何预防各个环节的风险点。

开课计划:

青岛班 2024-08-06

呼和浩特班 2024-08-13

银川班 2024-08-20

西安班 2024-08-27

哈尔滨班 2024-09-10

杭州班 2024-09-17

贵阳班 2024-09-18

北京班 2024-09-24

合肥班 2024-10-15

长沙班 2024-10-22

[核心提示]新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班课程,本次研修班将结合2023年12月29日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作...

开课计划:

西宁班 2024-08-06

乌鲁木齐班 2024-08-13

大连班 2024-08-20

成都班 2024-09-10

贵阳班 2024-09-24

重庆班 2024-10-15

上海班 2024-10-22

西安班 2024-11-19

深圳班 2024-12-10

[核心提示]民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班,旨在《民法典》将九部法律合而为一从而开创中国法典编纂立法的先河一样,《新司法解释》也开创了对劳动争议司法解释汇集编纂的先河,...

开课计划:

青岛班 2024-08-07

呼和浩特班 2024-08-14

银川班 2024-08-21

西安班 2024-08-28

哈尔滨班 2024-09-11

杭州班 2024-09-18

北京班 2024-09-25

合肥班 2024-10-16

长沙班 2024-10-23

厦门班 2024-10-30

企业培训内训课程

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企业内控培训

课时:1天

企业内控课程培训,内容涉及集团企业内部控制管理系统包含的内容, 成本构成分析方法,内部控制发展里程,内部控制体系设计原则及目标,集...

中高层干部管理技能课程培训,旨在使学员掌握领导的基本管理技能,掌握怎样与上司、同事和下属进行有效的沟通,掌握企业中时间管理的基本方...

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培训师的好与坏,不是自己说的,完全是学员的角度出发,学员的体验和感悟。

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