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新劳动合同法培训专题
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决策者的劳动合同法操作策略关键课程 |
| 一、入职管理技巧1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范；2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊；3、用人单位聘用尚未与其他单位解除劳动关系员工会有何种法律风险？企业如何合法“挖”人？4、用人单位不得要求劳动者提供担保或者向劳动... |
．上海班2008-08-22 详细>> ．深圳班2008-08-15 详细>>
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决策者的劳动合同法操作策略关键课程 |
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劳动争议调解仲裁法分析解读和实务操作讲评会 |
| 一、新法变化分析《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点劳动争议处理新旧模式的变化劳动争议案件的基本范围企业和员工多种争议类型分析二、劳动争议案件的处理程序劳动争议程序和一般民事案件程序的区别... |
| ．上海班2008-08-14 详细>> |
劳动争议调解仲裁法分析解读和实务操作讲评会 |
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