新劳动合同法培训专题
新劳动合同法培训旨在帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标。劳动法培训特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家主讲企业劳动法培训课程，帮助企业有效防范人力资源法律风险并解决实际劳动用工问题！
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新劳动合同法培训讲师
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新劳动合同法培训公开课
更多进阶管理：解除劳动合同的N项修炼
07月12日上海 课时：1天 谢先生[核心提示]进阶管理：解除劳动合同的N项修炼课程，准确理解有关解除劳动合同涉及的法律规定、方法和技巧；全面、系统提高在处理解除劳动合同事务中实际操作能力；合法有效的控制解除劳动合同过程中存在法律风险。
开课计划：
上海班 2017-07-12
西安班 2017-08-25
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
07月14日上海 课时：2天 钟永棣[核心提示]为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程，帮助企业有效防范人力资源法律...
开课计划：
北京班 2017-06-29
上海班 2017-07-14
深圳班 2017-07-21
北京班 2017-07-24
广州班 2017-07-28
上海班 2017-08-14
深圳班 2017-08-18
北京班 2017-08-25
广州班 2017-08-30
上海班 2017-09-15
风险防范—新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧
07月06日北京 课时：2天 梁艳松[核心提示]风险防范—新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧培训，全面打造系统的人力资源风险管理体系，从入职到离职管理全过程覆盖，让你全局把握，运筹帷幄，提升企业用工管理能力的快捷通道。
开课计划：
北京班 2017-07-06
《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析
06月30日成都 课时：2天 苏老师[核心提示]企业如何应对日益激烈的劳资关系，如何规避风险、降低用工成本，如何做好法律修订后的风险防控，是企业面临的焦点问题。《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析课程，将从用工模式重构以及现有争议热点角度进行全面解析，帮助企业重构用工模式、...
开课计划：
成都班 2017-06-30
长春班 2017-07-07
重庆班 2017-07-07
沈阳班 2017-07-19
郑州班 2017-07-20
- HR-劳动法律法规培训资深讲 天津 2017-07-25 课纲
新劳动合同法培训内训课程
更多和谐共赢—如何有效预防和化解劳动用工风险
课时：2天和谐共赢—如何有效预防和化解劳动用工风险培训，使学员全面了解国家劳动法规知识，掌握处理员工劳动争议．协调劳动关系的法规操作技巧，有...
企业用工风险全解析—如何有效预防和化解劳动用工风险培训，通过对人力资源实务工作活动单元的解析，结合新颁布劳动法规解读及典型劳动争议...
劳动法与和谐员工关系构建
课时：2天劳动法与和谐员工关系构建培训，内容涉及试用期、加班费的风险防范，辞退违纪违规及不胜任员工的风险，企业解除劳动合同的风险等，旨在使学...
新劳动合同法培训文库
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入职1个月内签订劳动合同，是用人单位的法定义务；但期间基于与用人单位无关的原因，双方无法签订劳动合同的，...
合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事...
《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善，与此同时，用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区，这些问...
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书讯：新劳动合同法100问（根据最新修改决定编写） 本书不仅包括了《劳动合同法》的主要内容，还融入了《劳动合同法实施条例》、最高人民法院相关司法解释、劳动和社会保障部相关政...
书讯：新劳动合同法适用指南与案例精析本书由全国人大常委会法制工作委员会社会法室编著。本书力求准确、详尽、通俗地阐述《劳动合同法》及相关规定的有关内容。
