新劳动合同法培训专题 |
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| 《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&工伤、病假典型案例解析及风险控制》研讨会 杭州班 2009-07-10 | |||
| 第一天：《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制》：1、规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用2、规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定、制定员工手册的原则和方法3、新劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技...... | |||
| 人力资源管理实务培训班暨规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》解读培训班 长沙班 2009-07-11 | |||
| 主题一：如何通过规避劳动争议风险降低HR成本1.劳动争议的预防措施2.人力资源制度的撰写与公示3.劳动争议的处理技巧主题二：如何通过HR外包降低HR成本1.HR外包的含义及趋势2.如何降低招聘成本3.如何降低培训成本4.如何降低薪酬成本5.外包后的员工职业信用管理主题三：...... | |||
| 新劳动合同法下的员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制 上海班 2009-07-11 | |||
| 一、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧 1、误区一：员工辞职需经单位批准 2、误区二：员工违约，单位可以通过扣留档案、留置工资、奖金或者不办理退工手续等手段来制裁员工 3、误区三：员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位 4、误区四：员工提出辞职，用人单位不须支付经济补...... | |||
| 劳资和工会干部劳动争议调解处理实务培训班 哈尔滨班 2009-07-11 | |||
| 第一部分：企业内部劳动争议调解机制的建立与运行1、如何根据企业自身状况，建立适合本企业的劳动争议调解机制。例如：监事会的职工代表制、管理委员会中的劳工经理制、企业委员会、劳资协商会。2、如何选择劳动争议调解机制的组成人员；3、劳动争议调解机制如何与企业内部员工的申诉机制挂钩...... | |||
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·深圳班2009-07-18 详细>> ·乌鲁木齐班2009-07-22 详细>> ·长春班2009-08-11 详细>> ·乌鲁木齐班2009-08-28 详细>> | |||
| 员工关系管理与劳动法规实务 北京班 2009-07-17 | |||
| 课题：员工关系管理与劳动法规实务主讲老师：韩智力1)当前劳资关系特征和劳动法律立法趋势;当前劳资关系基本特点和核心;当前劳动争议的特点和类型;劳动争议仲裁与诉讼处理实务;员工管理的关键环节和重点问题;劳动法律立法的最新变化和基本走势2)员工关系管理中的劳动法规运用;员工关系建设与劳动合...... | |||
| 劳动争议仲裁/诉讼程序知识及实务指南 上海班 2009-07-25 | |||
| 一、劳动争议处理的几种方式（一）劳动争议的处理原则（二）劳动争议处理机构（三）劳动争议处理程序（四）劳动争议的管辖二、仲裁/诉讼基本流程知识及常见误区（一）劳动仲裁案件的流程解析及常见误区（二）劳动诉讼案件流程解析及常见误区1、一审案件诉讼流程知识及常见误区2、二审案件诉讼流程知识及...... | |||
| 新经济形势下劳动合同法条例解析与部门规章预测 大连班 2009-07-27 | |||
| 一、前言1.新法律与新环境所带来的挑战2.《劳动合同法》的立法重点3.《劳动合同法实施条例》的主要内容二、《劳动合同法条例》解析与部门规章预测1.劳动关系主体认定1）劳动用工主体的延伸2）合同订立主体的细化，劳动合同的约束对象3）劳动关系中的误区及难点4）劳务关系与劳动关系的...... | |||
| 劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧及风险控制 上海班 2009-08-02 | |||
| 一、解读《劳动合同法》关于劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订的条款二、《劳动合同法》下各类协议签订技巧及风险控制：1、劳动关系与劳务关系2、劳动合同的签订主体及签订前的注意事项3、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的定义、区别与应用4、见习期、学徒期、实习期与试用期的区别...... | |||
| 用工风险：⑵如何签订劳动合同无风险 北京班 2009-09-19 | |||
| 一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成1、劳动合同的内容分类2、劳动合同中的法定条款3、劳动合同中的约定条款三、劳动合同订立风险1、短期合同的试用风险(1)合同期与试用期的法律规定(2)不同期限合同期内辞退风险比较(3)试用期的设定技巧(4)特殊人才试用风险2...... | |||
| 《劳动合同法》实施条例讲评会 上海班 2009-10-29 | |||
| ◆《劳动合同法实施条例》的主要内容和关键条款分析*有关无固定期限劳动合同的规定和影响*有关事实劳动关系的规定和影响*有关劳务派遣的规定和影响*有关经济补偿金的规定和影响*有关服务期的规定和影响*有关新旧法律过渡的规定和影响*有关劳动合同解除终止的规定和影响*《实施条例》...... | |||
| ·上海班2009-07-24 详细>> | |||
| 劳动争议调解仲裁法解读及劳动争议处理技巧 上海班 2009-11-25 | |||
| 一、《劳动争议调解仲裁法》的立法背景二、《劳动争议调解仲裁法》的新规定及其与现行规定的主要区别（一）关于适用范围的新规定1、因确认劳动关系发生争议的新规定；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的新规定；3、因除名、辞退和辞职、离职发生争议的新规定；4、因工作时...... | |||
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