KPI培训专题
KPI绩效考核培训将针对KPI绩效管理设计中的疑难问题、推行技巧、运用等进行全面讲解，为绩效的组织者及推行者排忧解难。掌握如何设计和分解科学合理的KPI绩效指标，KPI培训解决如何量化定性的考核指标、如何平衡个人和团队的利益、如何把握过程和结果等绩效管理困惑。KPI培训讲师从企业整体的人力资源体系剖析绩效管理的问题和要点，通过系统的理论教授和丰富的案例分析，为您提供实战有效的绩效考核管理工具和表格，协助您打造适合您企业发展的人力资源系统。
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KPI培训公开课
更多主流（KPI、BSC、OKR）绩效考核与全面薪酬体系设计深度精讲方案班暨绩效薪酬复盘会
10月23日武汉 课时：5天 专家[核心提示]主流(KPI、BSC、OKR)绩效考核与全面薪酬体系设计深度精讲方案班暨绩效薪酬复盘会，本课程让学员1.真正认识绩效管理，掌握绩效管理工具的选择方法； 2.深度了解各种绩效管理方法的优缺点及适用环境； 3.KPI与BSC和OKR等目标管理工具，博采众家之长，为己所用； 4.将OKR等先进目...
开课计划：
武汉班 2024-10-23
深圳班 2024-12-18
KPI培训内训课程
更多如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
课时：2天本课程通过两天时间，把企业需付出数十万元费用才能得到的，建立绩效管理系统的工具和方法传授给学员，同时还能一览数项绩效管理系统咨询项...
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KPI与non-KPI绩效管理操作
课时：2天KPI与non-KPI绩效管理操作培训，主要内容有绩效管理简介：流程与绩效辅导，构建企业绩效指标体系，构建岗位绩效指标方案，绩效考核结果与绩...
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