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员工培训专题

员工培训    员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

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员工培训公开课

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心理学在员工激励和团队管理中的应用

03月12日上海  课时:2天  王老师

[核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略,懂得使用凝聚与点燃团队激情的“团体心理动力的四要素”,掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心...

开课计划:

北京班 2020-04-16

上海班 2020-04-23

深圳班 2020-05-28

上海班 2020-07-09

北京班 2020-08-13

深圳班 2020-09-24

上海班 2020-11-12

北京班 2020-12-16

教练式团队管理-高绩效团队打造的5把金钥匙

10月16日珠海  课时:1天  陈志坚

[核心提示]高绩效团队打造的5把金钥匙课程,旨在帮助了解教练式管理风格,与团队成员相互信任与融合;掌握打造高绩效团队的5把金钥匙;学会根据不同阶段选择领导方式,掌握推动团队发展的方法策略;学会寻找团队的关键问题,制定团队行动计划,让团队持续高效。

开课计划:

珠海班 2020-10-16

东莞班 2020-12-25

管理者成长地图:4R团队执行力训练营

02月26日广州  课时:2天  张文奎

[核心提示]管理者成长地图:4R团队执行力训练营课程,旨在帮助学员了解管理者必须掌握的业绩软件定律:业绩的背后是团队、团队的背后是文化、文化的背后是心态、心态的背后是投资;管控系统:4R执行力结果定义,自上而下的组织检查与自下而上的员工主动汇报。

开课计划:

广州班 2020-02-26

[核心提示]国企混改路径选择方案设计暨员工持股与激励政策解析、落地实操、资本运营及典型案例分析课程,旨在国企实施混改、员工持股、长效激励及资本运营是政策性和专业性强、涉及面广、利益关系复杂、操作难度大的系统工程;帮助各单位掌握相关政策要点,推进国企改革落地实施,提高国企可...

开课计划:

海口班 2020-02-28

厦门班 2020-03-28

长沙班 2020-04-11

重庆班 2020-04-24

贵阳班 2020-05-23

西安班 2020-06-05

青岛班 2020-06-20

员工培训内训课程

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全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工...

员工培训文库

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化...

从EAP(员工援助计划)走向PPM(心理资源管理提升计划)

以西方心理学为理论依据的EAP(员工援助计划)模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目,EAP的重...

巧借EAP,打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播: 新上任的总经理张蕾:她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的,并不是外界的竞争压力,而...

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书讯:掌控-如何规划自己的时间和生活
"掌控:如何规划自己的时间和生活(斯坦福大学最受欢迎的人生管理课!一本书根治拖延、抱怨、自疑等坏习惯。世界500强员工必读书...


(书讯)没有任何借口(十周年纪念版)
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告...