员工培训专题
员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。
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员工培训讲师
更多员工培训公开课
更多辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
09月25日深圳 课时:1天 庞春云[核心提示]辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例,将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授",以期对参会同仁的实践操作有所裨益。提升HR与员工的谈判技巧;降低企业用工风险;提高劳动争议的事前预防能力及事中控制能力。
开课计划:
深圳班 2024-09-25
上海班 2024-09-26
打造高效团队凝聚力-克服团队协作的五项障碍
10月23日广州 课时:2天 石睿[核心提示]克服团队协作的五项障碍工作坊培训,帮助学员通过学习克服团队协作的五种障碍模型,掌握增强团队凝聚力与效能的工具与方法,制定行动计划,向真实团队展示五种障碍模型并通过这个工具提高真实团队的凝聚力及效能。
开课计划:
广州班 2024-10-23
深圳班 2024-12-20
心理学在员工激励和团队管理中的应用
10月30日上海 课时:2天 王老师[核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略,懂得使用凝聚与点燃团队激情的“团体心理动力的四要素”,掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心...
开课计划:
上海班 2024-10-30
广州班 2024-11-13
深圳班 2024-12-11
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班
09月26日深圳 课时:2天 钟永棣[核心提示]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班课程,我们特邀请国内著名劳动法、用工风险与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此课程,帮助学员全面了解人力资源管理过程中的法律风险;透彻理解与人力资源管理有关的...
开课计划:
深圳班 2024-09-26
深圳班 2024-10-31
广州班 2024-11-28
广州班 2024-12-26
- 工作关系-一线主管与员工相处之道杨老师 苏州 2024-09-26 课纲
- 聚合共创-高绩效团队的构建与打造韩冰 老 深圳 2024-09-27 课纲
- 如何打造高绩效的研发团队—研发人员的选育用留管理成...李老师 深圳 2024-10-17 课纲
- HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析...庞老师 深圳 2024-10-17 课纲
- 高压及心理问题员工的识别与管理王苑老 上海 2024-10-23 课纲
- SPOT团队引导技术(限18人)王延广 广州 2024-10-24 课纲
- 56类员工离职情形及优化谈判实务全解祝老师 北京 2024-10-25 课纲
- 股权激励:用动态体系激活核心团队梁老师 广州 2024-10-26 课纲
- 如何打造高绩效的研发团队-研发人员的选育用留管理成...张老师 深圳 2024-11-01 课纲
- 非物质激励-心理学在员工激励中的应用王苑 上海 2024-11-07 课纲
员工培训内训课程
更多全员员工职业素质提升
课时:2天全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...
培养自动解决问题的优秀员工
课时:2天培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...
打造不找借口找方法的高效团队
课时:1天打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工...
员工培训文库
更多一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化...
以西方心理学为理论依据的EAP(员工援助计划)模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目,EAP的重...
实况转播: 新上任的总经理张蕾:她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的,并不是外界的竞争压力,而...
- 店长对员工越“好”越会被员工咬!
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