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员工培训专题

员工培训    员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

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员工培训公开课

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打造巅峰销售团队-营销人才甄选与团队构建

12月14日广州  课时:2天  龙平

[核心提示]销售团队培训主要内容包括:销售人才甄选的面试问话技术;面试问话考官要处理好的四大关键问题;对候选人解决实际工作问题的能力评估;高效销售团队管理的构建技术;企业高管层领导者和管理者的分工和角色界定;高效销售团队建设背后的关键组合特征表现等。

开课计划:

广州班 2019-12-14

[核心提示]研发团队管理课程结合过去几年大量培训和咨询的经验,结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业打造高效研发团队的解决之道,非常强调从业务的角度来进行研发团队构建,通过多年总结得出一套行之有效的方法打造高效的研发团队,从而提高研发效率,提高投入产出比。

开课计划:

北京班 2019-11-21

深圳班 2019-11-25

上海班 2019-11-28

北京班 2020-05-21

上海班 2020-05-25

深圳班 2020-05-28

深圳班 2020-12-21

上海班 2020-12-24

管理者成长地图:高绩效团队建设

11月22日东莞  课时:2天  钟海涛

[核心提示]管理者成长地图:高绩效团队建设培训,旨在使学员学习掌握管理中的实用留人方法,掌握内部沟通技巧,创造众人一体的团队氛围,并遍布到组织全面的活动,掌握团队建设与团队管理的方法与技巧,培养管理者关于团队的意识与概念。

开课计划:

东莞班 2019-11-22

2019中国劳动法与员工关系高峰论坛

11月22日上海  课时:1天  资深讲

[核心提示]大变局 大局观—人力资本增值与组织变革课程,旨在本届论坛积极研讨人力资本增值方案与企业变革期用工风险控制的最新策略,并将于论坛现场分享应对策略,解组织发展之困,助力企业变革创新,降本增效,进入新局面,获得新发展。

开课计划:

上海班 2019-11-22

员工培训内训课程

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全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工...

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化...

从EAP(员工援助计划)走向PPM(心理资源管理提升计划)

以西方心理学为理论依据的EAP(员工援助计划)模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目,EAP的重...

巧借EAP,打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播: 新上任的总经理张蕾:她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的,并不是外界的竞争压力,而...

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"掌控:如何规划自己的时间和生活(斯坦福大学最受欢迎的人生管理课!一本书根治拖延、抱怨、自疑等坏习惯。世界500强员工必读书...


(书讯)没有任何借口(十周年纪念版)
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告...