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经营战略培训专题

经营战略培训经营战略培训通过企业战略培训理论、方法及案例的分析与讲解,拓展战略视野,提升战略思维,帮助管理者全面认识企业战略基本框架,掌握战略分析方法和战略规划技巧,提升企业的战略规划能力、战略理解能力和战略执行能力,从而提升企业整体战略管理能力,促进企业快速、健康、持续发展。如何使企业在更加激烈的竞争和全球化进程中保持业界地位、并以较高的速度平稳扩张成长,成为企业家们必须面对的课题,为此,特开设企业经营战略课程。

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经营战略培训公开课

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人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划

06月10日深圳  课时:2天  朱翔

[核心提示]人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划培训,帮助学员通过学习组织与人才盘点的最佳实践经验,掌握组织与人才盘点的实施技术与路线, 如何应用盘点结果、如何向下属反馈盘点结果,理解常用的人才评价标准,掌握关键岗位人才快速建模的技能。

开课计划:

深圳班 2022-06-10

深圳班 2022-09-16

上海班 2022-12-09

[核心提示]基于BLM/MM的SP/BP战略管理-从战略到执行(DSTE)变革之道课程,旨在该课程是国内首创的结合业务领先模型(BLM)和市场管理(MM)方法论,参考了华为SP/BP战略管理流程并适当简化,面向5亿-200亿左右规模企业的DSTE战略管理课程。

开课计划:

北京班 2022-06-17

上海班 2022-10-28

创造价值,致胜未来-从业务战略到人力资源战略

09月01日上海  课时:1天  杨老师

[核心提示]创造价值,致胜未来-从业务战略到人力资源战略课程,旨在借助本次课程,共同重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造,基于业务战略与组织能力,从业务逻辑而非HR专业分工逻辑,来重新设计人才战略与人力资源职能。

开课计划:

上海班 2022-09-01

深圳班 2022-09-22

业绩倍增,赢在战略:BLM战略驱动的业务逻辑

10月28日上海  课时:2天  刘章庆

[核心提示]业绩倍增,赢在战略:BLM战略驱动的业务逻辑培训,使学员了解与明确企业经营的三个核心问题及其解决方法,建立系统性战略思维,学会运用系统性思维与BLM方法论进行战略规划,学会通过优化组织结构、选育人才等方法推动战略规划的落地与执行,掌握业务设计六大要素,抓住市场机会点...

开课计划:

上海班 2022-10-28

经营战略培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

战略绩效管理实战工作坊课程培训,旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法,能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI,掌握...

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具,利于学员理解...

经营战略培训文库

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工业品企业如何选择正确的品牌战略之四︱工业品企业的单一品牌战略比多品牌战略更有效

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对大多数工业品企业而言,实行单一品牌战略往往是最有效的。

品牌战略第一,经营战略第二

经营战略 ,一直是商业管理中至高无上的字眼。任何一家咨询公司都渴望能带上“战略规划”的王冠,这种感觉就好...

经营企业就是经营人心,增加员工归属感十大方法,超实用

如果你是公司的老板、总经理,或者是高级管理者,只要做了下面这10件事情,下属的归属感就会超强。

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书讯:新企业经营战略
本书将制定经营战略整个过程的案例与理论结合起来,分“三步走+行动”来讲解,形式活泼,可读性强。


书讯:东瀛商战——日本名企经营战略及案例解析
本书以经营战略为出发点,同时囊括了经营组织沦、市场营销论、人力资源管理论、国际经营论等领域的基础知识;精选了日本的代表企...