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经营战略培训专题

经营战略培训经营战略培训通过企业战略培训理论、方法及案例的分析与讲解,拓展战略视野,提升战略思维,帮助管理者全面认识企业战略基本框架,掌握战略分析方法和战略规划技巧,提升企业的战略规划能力、战略理解能力和战略执行能力,从而提升企业整体战略管理能力,促进企业快速、健康、持续发展。如何使企业在更加激烈的竞争和全球化进程中保持业界地位、并以较高的速度平稳扩张成长,成为企业家们必须面对的课题,为此,特开设企业经营战略课程。

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经营战略培训公开课

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[核心提示]EPM战略执行运营与BEM战略解码课程,旨在通过课程研讨,您可掌握集成的EPM解决方案;领先的战略解码方法;科学的KPI设计步骤;严密的重点工作分解;系统的绩效管理方案;结合经营与预算管理;学习华为公司、方太集团、英威腾科技、中车株机等领先企业在战略解码与企业绩效管理方面...

开课计划:

北京班 2022-12-23

战略执行:基于BLM战略的绩效管理

12月09日广州  课时:2天  刘章庆

[核心提示]战略执行:基于BLM战略的绩效管理课程,旨在结合企业绩效管理难题,通过实际案例让学员现场“照镜子”,理清绩效管理思路,找到适合自己企业的绩效管理方法;所有方法以“工具”形式呈现,提供实用可操作工具,课后无须二次转化,学员拿来即用,保证课程的落地效果;BLM战略绩效方...

开课计划:

广州班 2022-12-09

人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划

12月09日上海  课时:2天  朱翔

[核心提示]人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划培训,帮助学员通过学习组织与人才盘点的最佳实践经验,掌握组织与人才盘点的实施技术与路线, 如何应用盘点结果、如何向下属反馈盘点结果,理解常用的人才评价标准,掌握关键岗位人才快速建模的技能。

开课计划:

上海班 2022-12-09

经营决策分析与风险管理

12月08日苏州  课时:2天  资深讲

[核心提示]经营决策分析与风险管理课程,旨在结合丰富的企业实务案例,带给学员**进的决策分析方法,旨在实现决策科学与管理艺术的结合,架起决策方法与实务应用的桥梁,使决策者在竞争中防范风险,把握机遇,实现科学化管理。

开课计划:

苏州班 2022-12-08

南京班 2022-12-15

潍坊班 2022-12-15

上海班 2022-12-31

经营战略培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

战略绩效管理实战工作坊课程培训,旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法,能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI,掌握...

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具,利于学员理解...

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工业品企业如何选择正确的品牌战略之四︱工业品企业的单一品牌战略比多品牌战略更有效

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对大多数工业品企业而言,实行单一品牌战略往往是最有效的。

品牌战略第一,经营战略第二

经营战略 ,一直是商业管理中至高无上的字眼。任何一家咨询公司都渴望能带上“战略规划”的王冠,这种感觉就好...

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本书将制定经营战略整个过程的案例与理论结合起来,分“三步走+行动”来讲解,形式活泼,可读性强。


书讯:东瀛商战——日本名企经营战略及案例解析
本书以经营战略为出发点,同时囊括了经营组织沦、市场营销论、人力资源管理论、国际经营论等领域的基础知识;精选了日本的代表企...