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经理人培训专题

经理人培训经理人培训针对经理人在工作中遇到的实际问题为基点,通过思想认知和管理方法上的培训,促成新任经理人向职业经理人的角色转换。职业经理人培训旨在帮助学员分析经理人在角色定位上常见的现象和问题;了解经理人的角色定位和基本职业规范;学习和探讨矫正经理人角色错位的思路和方式。同时经理人课程更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完善的过程,将充分激发您自身的领导意识与潜能,从思维模式到方法技能获得全方位提升。

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经理人培训公开课

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[核心提示]高效能的管理认知与职业经理人角色定位培训,旨在使学员学习向上管理的原则与技巧,处理好与上司的关系,影响不同决策风格的上司,探讨职业化管理者应具备的素养与思维,明确职业管理者承上启下的角色定位与功能,建立对管理及高效能管理的正确理解与认知,掌握高效能管理的工作要...

开课计划:

上海班 2020-03-24

如何成为优秀的财务经理人

06月06日深圳  课时:2天  王宪德

[核心提示]如何成为优秀的财务经理人培训,帮助学员学习最被企业家认可的职业能力和贡献框架,突破最危险的职业思维障碍,获得最优的求职和晋升路径,收获最精炼和实用的职业认知,为企业和自身设计最优的职业发展规划。

开课计划:

深圳班 2020-06-06

西安班 2020-07-04

北京班 2020-08-29

郑州班 2020-09-05

广州班 2020-09-26

上海班 2020-11-28

成都班 2021-01-09

工作管理-经理人的目标与计划管理

06月22日上海  课时:2天  贾老师

[核心提示]经理人的目标与计划管理课程,旨在帮助学员掌握有效目标设定、分解、控制等技巧,提高工作管理效能,掌握目标实施过程中的计划拟订与管理要点,提高工作管理的效率,建立企业管理人员对高效能管理的正确认知与理解等。

开课计划:

上海班 2020-06-22

上海班 2020-09-15

经理人必备的核心领导力和管理技能提升

03月27日深圳  课时:2天  张世军

[核心提示]经理人必备的核心领导力和管理技能提升培训,旨在使学员掌握团队管理( 团队认知、团队建设、团队精神、冲突管理、团队管理 ),人员管理( 员工培养三类 9 法、教练式辅导 4 阶段、激励与授权 ),领导力提升(创造性协调手法,管理高效能团队,提升领导力)。

开课计划:

深圳班 2020-03-27

深圳班 2020-05-15

经理人培训内训课程

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职业经理人正确的观念和心态课程培训,旨在使学员了解作为一名企业人,正确观念和心态的重要性,掌握心理健康与正确观念心态的关系,了解正...

职业经理人如何培育优秀部属课程培训,旨在使学员了解激励理论,掌握各种激励员工的方法和技巧,通过有效授权培育部属的责任心和工作能力技...

职业经理人领导艺术课程培训,旨在使学员掌握样制订工作计划,并跟进执行达成成果,提高自已的影响力方法,领导的十六项基本技能,利用绩效...

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何谓领先经理人?与传统经理有什么区别?

何谓领先经理人?与传统经理有什么区别?

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从“四大经理人”看中国职业经理人的成长与发展

在中国的环境下研究管理问题,不但要找到理论依据,更要找到实证,职业经理人的研究更是如此。

形象理解经理人:经理人的六大职能

管理理论上说:“所谓管理就是通过别人做事情,经理就是通过别人做事情的人”。还有一种说法:“管理是为达到组...

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林正刚首次分享35年职业经理人养成心得,李开复、王利芬、蒋锡培、刘胜义、何志毅、宋立新、高群耀、刘克丽、高亚麟鼎力推荐。


书讯:一分钟经理人(三十周年纪念版)
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