人力资源管理培训专题

人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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人力资源管理培训公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

05月28日上海  课时:2天  贾勇老

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程,本课程以员工企业生命周期的管理为主线,对员工挑选进入公司、新员工培训与教育、绩效管理与日常激励、员工培训发展与职业规划、员工离开的五大阶段进行详细地讲解与探讨。

开课计划:

上海班 2024-05-28

苏州班 2024-12-17

非人力资源的人力资源管理

10月26日广州  课时:2天  江源

[核心提示]本课程以问题和实操为导向而非以理论为导向,促进学员建立新的人力资源观念,确保其所学能直接指导现实的管理操作,对工作中存在的选人、用人、育人、和留人的挑战提供应对建议。

开课计划:

广州班 2024-10-26

企业人力资源合规盘点方法和优化实务

03月14日上海  课时:1天  李伟

[核心提示]本培训将通过分享讲师经历过的、处理过的或者查阅到的各类或成功或失败的案例,帮助广大企业管理者充分认识企业人力资源合规管理实务,并尽可能解决大家实务工作中碰到的相关问题。

开课计划:

上海班 2024-03-14

与HR共舞:非人事经理的人力资源管理

03月15日上海  课时:2天  王老师

[核心提示]与HR共舞:非人事经理的人力资源管理课程,本课程以问题和实操为导向,通过介绍人力资源管理的落地(选、用、育、留)管理工具,帮助部门管理者系统掌握“如何把本部门人力资源发挥出更大的效能”的关键技能,有效激发员工积极性,迅速提升团队的整体效能。

开课计划:

上海班 2024-03-15

深圳班 2024-06-21

北京班 2024-09-06

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