人力资源管理培训专题

人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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人力资源管理培训公开课

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[核心提示]只有建立科学的薪酬绩效管理体系及考核与激励机制, 掌握新政策法规下人工成本有效控制技巧、完善工资总额管理、稳妥处理好企业员工的薪酬福利政策,最大限度地激发人才潜能, 进行人才选拔 ,才能最终实现企业强有力的持续发展.同时才能准确把握国家最新的收入分配政策,避免法律风...

开课计划:

北京班 2016-07-09

成都班 2016-07-16

乌鲁木齐班 2016-07-28

大连班 2016-07-30

拉萨班 2016-08-06

昆明班 2016-08-13

青岛班 2016-08-20

非人力资源经理的人力资源管理

07月16日长沙  课时:2天  李佳眉

[核心提示]非人力资源经理课程通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念,提升与HR部门的合作默契通过案例分析;通过现场实战模拟等多种教学手段,迅速地学习多种常用的人力资源管理技巧。

开课计划:

沈阳班 2016-07-09

长沙班 2016-07-16

苏州班 2016-09-10

非人力资源经理的人力资源管理

07月22日深圳  课时:2天  孙先生

[核心提示]非人力资源经理课程通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念,提升与HR部门的合作默契通过案例分析;通过现场实战模拟等多种教学手段,迅速地学习多种常用的人力资源管理技巧。

开课计划:

深圳班 2016-07-22

上海班 2016-07-28

成都班 2016-08-03

南京班 2016-08-17

长沙班 2016-08-17

广州班 2016-09-06

上海班 2016-10-13

苏州班 2016-12-15

非人力资源经理的人力资源管理

12月16日青岛  课时:2天  李志勇

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程,采集了上千名直线经理的困惑,本着解惑的决心,站在非人力资源经理的立场,探讨非人力资源经理在人才选、育、用、留、激等方面的实践问题,旨在让将人力资源管理融合在直线经理的工作之中,找到与企业竞争战略和发展阶段相适应的人力资源战略,...

开课计划:

青岛班 2016-12-16

人力资源管理培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

招聘体系构建与面试技巧课程培训,内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本,,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计,360度面...

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人力资源管理外的人力资源问题

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