人力资源管理培训专题

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人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。

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人力资源管理培训公开课

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人力资源数字化分析思维与决策驱动

02月15日上海  课时：2天  王老师

[核心提示]人力资源数字化分析思维与决策驱动课程，课程收益： 1、 构建体系化的人员各模块的数据标准表 2、 构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标 3、 构建人力资源的数字化管理体系 4、 提升人力资源数字化运营的效率

开课计划：

上海班 2025-02-15

深圳班 2025-03-27

上海班 2025-04-25

北京班 2025-05-10

北京班 2025-05-10

广州班 2025-06-07

成都班 2025-07-23

杭州班 2025-08-09

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

02月21日深圳  课时：3天  蔡巍

[核心提示]企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班的学习，帮助学员了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理， 学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法， 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡， 了解绩效管理推进中的问...

开课计划：

深圳班 2025-02-21

上海班 2025-03-13

北京班 2025-04-18

广州班 2025-06-13

杭州班 2025-07-17

深圳班 2025-08-15

上海班 2025-09-18

北京班 2025-10-24

广州班 2025-11-14

上海班 2025-12-11

数字化薪酬和绩效专家

02月22日广州  课时：2天  王老师

[核心提示]数字化薪酬和绩效专家，课程收益： 1.了解薪酬模块的关键数据指标和指标的计算方式 2.学会薪酬模块EXCEL数据透视，数据图表，数据仪表盘的设计，能对薪酬模块进行信息化的数据仪表盘的设计和数据建模。 3.建立标准化的薪酬数据报表，提升人力资源薪酬模块分析效率 4.岗位薪酬...

开课计划：

广州班 2025-02-22

上海班 2025-06-21

北京班 2025-07-12

深圳班 2025-10-25

杭州班 2025-12-20

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班

03月27日深圳  课时：2天  钟永棣

[核心提示]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班课程，我们特邀请国内著名劳动法、用工风险与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此课程，帮助学员全面了解人力资源管理过程中的法律风险；透彻理解与人力资源管理有关的...

开课计划：

深圳班 2025-03-27

深圳班 2025-04-24

广州班 2025-05-22

广州班 2025-06-26

人力资源管理培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

招聘体系构建与面试技巧

课时：2

招聘体系构建与面试技巧课程培训，内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本，,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计，360度面...

招聘面试技巧

课时：2

招聘面试技巧课程培训，大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板，并使用了行动学习的方法，使学员在解决问题中学习与提升，对于...

人力资源管理培训文库

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人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式，还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段，企业管理有很多不足和缺陷。...

博思创业：绩效管理将超越人力资源管理范畴

谈起绩效管理，很多人难免要与人力资源管理相挂钩。但事实上可以预见，在不久的将来，绩效管理会超越人力资源管...

人力资源管理培训相关图书


书讯：人力资源管理实用必备全书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用，在最短时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的指定和决策。


书讯：世界500强人力资源总监管理笔记本书分别按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题，并介绍了相关办公室常态与生存技能，这些技巧不仅对HR管理人员有启示作...