人力资源管理培训专题

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人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。

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人力资源管理培训公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

11月06日合肥  课时：2天  邵女士

[核心提示]非人力资源经理课程通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念，提升与HR部门的合作默契通过案例分析；通过现场实战模拟等多种教学手段，迅速地学习多种常用的人力资源管理技巧。

开课计划：

上海班 2018-10-25

合肥班 2018-11-06

上海班 2018-11-22

无锡班 2018-12-20

非人力资源的人力资源管理

11月10日广州  课时：2天  郭楚凡

[核心提示]非人力资源的人力资源管理培训，帮助学员了解人力资源管理的基本理论，把握人力资源管理的主要环节的内容，明确人力资源管理在管理中的位置，熟悉人力资源管理与自身所在部门的关系，提升受训者的管理能力。

开课计划：

广州班 2018-11-10

人力资源全技能之绩效管理与考核实战训练营

12月12日上海  课时：2天  贾老师

[核心提示]人力资源全技能之绩效管理与考核实战培训，使学员掌握绩效指标分解的技巧与工具运用方法、绩效考核标准与权重设计的要点等实务内容，推动绩效管理与考核的实效性，掌握绩效面谈的要点与技巧，提高员工接受考核的意愿，建立企业管理人员对绩效管理的正确认知与理解，从企业经营层面...

开课计划：

上海班 2018-12-12

薪酬预算与薪酬管控实战训练营

10月27日深圳  课时：1天  肖作举

[核心提示]薪酬预算与薪酬管控实战课程，旨在帮助了解企业薪酬预算的基本概念、管控；了解薪酬的政策宣贯与沟通、步骤；掌握企业运用的薪酬管控手段，确保薪酬与企业业绩之间的良性关系；用案例来讲解薪酬管控的方法和影响；了解薪酬的需要注意的事项。

开课计划：

深圳班 2018-10-28

人力资源管理培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

招聘体系构建与面试技巧

课时：2

招聘体系构建与面试技巧课程培训，内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本，,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计，360度面...

招聘面试技巧

课时：2

招聘面试技巧课程培训，大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板，并使用了行动学习的方法，使学员在解决问题中学习与提升，对于...

人力资源管理培训文库

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企业管理的一切就是管理人，都可以归结为人力资源管理

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日常工作中，几乎每天都会接到要我帮忙招人的客户要求。目前市场上最需要的人才是哪几类呢？从要求我推荐人的岗...

液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式，还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段，企业管理有很多不足和缺陷。...

人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

人力资源管理培训相关图书


书讯：人力资源管理实用必备全书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用，在最短时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的指定和决策。


书讯：世界500强人力资源总监管理笔记本书分别按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题，并介绍了相关办公室常态与生存技能，这些技巧不仅对HR管理人员有启示作...