人力资源管理培训专题

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人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。

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  • 人力资源管理制度

人力资源管理培训公开课

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Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用数据说话

10月15日上海  课时：2天  许奕

[核心提示]Excel人力资源管理课程让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格，并且不会出错；建立系统化的流程，减少人为操作出现的错误；系统地实现人力合同的数据库管理；快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理；建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围；通过离职人员数据多纬度分...

开课计划：

上海班 2020-10-15

非物质激励-心理学在员工激励中的应用

10月22日上海  课时：2天  王苑

[核心提示]心理学在员工激励中的应用课程，旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力；掌握影响员工工作热情的内在关键要素；学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码；了解运用心理撬动四步法沟通技术转化员工行为；掌握当下领导者在员工激励中遇到的困难与困惑。

开课计划：

上海班 2020-10-22

薪酬方案—系统的员工激励机制

12月24日上海  课时：2天  汪明凯

[核心提示]薪酬方案—系统的员工激励机制课程，旨在帮助学员掌握准确分析企业战略的方法；掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断；掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟；掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例。

开课计划：

上海班 2020-12-24

招聘面试实战训练

10月15日上海  课时：2天  邵杉

[核心提示]招聘面试实战训练课程，旨在帮助学员掌握有效的心理测评工具；提炼招聘岗位的胜任要素；学会在面试中应用STAR行为面试技巧；针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问；掌握最高效的评价技术进行集体式甄选。

开课计划：

上海班 2020-10-15

人力资源管理培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

招聘体系构建与面试技巧

课时：2

招聘体系构建与面试技巧课程培训，内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本，,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计，360度面...

招聘面试技巧

课时：2

招聘面试技巧课程培训，大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板，并使用了行动学习的方法，使学员在解决问题中学习与提升，对于...

人力资源管理培训文库

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人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式，还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段，企业管理有很多不足和缺陷。...

人力资源管理外的人力资源问题

跳槽成了职场中人的热门话题。当然，对一个组织来讲，保持一定范围内的流动率其实对组织是有利的，可以输入一些...

人力资源管理培训相关图书


书讯：人力资源管理实用必备全书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用，在最短时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的指定和决策。


书讯：世界500强人力资源总监管理笔记本书分别按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题，并介绍了相关办公室常态与生存技能，这些技巧不仅对HR管理人员有启示作...