非人力资源经理的人力资源管理专题

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非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程，从人力资源管理的全貌出发，系统介绍人力资源管理的主要模块，树立一线管理者的人力资源管理意识，并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧，在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时，更好地实现与人力资源部门的紧密协作。

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非人力资源经理的人力资源管理公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

12月09日深圳  课时：2天  江源

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程，以问题和实操为导向，通过介绍人力资源管理理念和经典的3-P人力资源管理框架（POSITION-PEFORMANCE-PERSON），促进非人力资源经理建立新的人力资源观念，确保其所学能直接指导现实的管理操作，对工作中存在的选人、育人、用人和留人挑战的应对...

开课计划：

深圳班 2022-12-09

深圳班 2022-12-23

非人力资源经理的人力资源管理

12月20日上海  课时：2天  贾老师

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程，本课程以员工企业生命周期的管理为主线，对员工挑选进入公司、新员工培训与教育、绩效管理与日常激励、员工培训发展与职业规划、员工离开的五大阶段进行详细地讲解与探讨。

开课计划：

上海班 2022-12-20

非人力资源经理的人力资源管理

03月23日上海  课时：2天  邹老师

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程，旨在帮助非人力资源经理、主管建立正确、前瞻的HR新观念；非人力资源经理掌握团队人力资源的“选、育、用、留“的专业技能；握一些心理学工具，强化对员工心态、情绪的把握；掌握对应不同人格、不同心理状态的员工如何做好激励；从而打造高绩效...

开课计划：

上海班 2023-03-23

深圳班 2023-04-20

北京班 2023-05-18

广州班 2023-06-15

杭州班 2023-07-06

成都班 2023-08-24

新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班

12月08日南京  课时：2天  资深讲

[核心提示]新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班课程，旨在帮助掌握人力资源规划方法，预测人力资源需求和供给；学会工作及岗位价值分析方法，职务说明书的制作；帮助员工设计职业发展通道，建立人才发展梯队；学会绩效及薪酬管理体系的建立流程、标准和工具

开课计划：

南京班 2022-12-08

深圳班 2022-12-15

海口班 2022-12-21

非人力资源经理的人力资源管理内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

战略人力资源管理与员工能力开发

课时：2

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训，全面阐述了企业人才管理中的责任和使命，并提供提升人才管理效能的实践方法与工具，利于学员理解...

非人力资源经理的人力资源管理

课时：

非人力资源经理的人力资源管理课程培训，全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法，以问题为导向而非以理论为导向，旨在使学...

非人力资源经理的人力资源管理文库

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人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

酒店非人力资源餐饮管理的基本作用

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液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式，还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段，企业管理有很多不足和缺陷。...

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书讯：非HR经理人力资源管理案头必备非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才...


书讯：非人力资源经理的人力资源管理（升级版）既是业务的专家，也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”，也会“管人”。惠普的经验是，中层管理者应当-半时间用于管人，-...