非人力资源经理的人力资源管理专题

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非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程，从人力资源管理的全貌出发，系统介绍人力资源管理的主要模块，树立一线管理者的人力资源管理意识，并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧，在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时，更好地实现与人力资源部门的紧密协作。

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  • 非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

2019-05-06北京  课时：2天  邓雨薇

[核心提示]人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，作为一名经理，首先应该是部门的人力资源经理，其次是下属的教练和领导，最后才是自己本部门的经理。据统计，如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识，比如，教练技术、激励下属、领导艺术等------ 。为此，特开设非人...

开课计划：

深圳班 2019-04-26

北京班 2019-05-06

非人力资源的人力资源管理

2019-05-18无锡  课时：2天  胡雯艳

[核心提示]非人力资源的人力资源管理课程，旨在帮助了解直线经理人招聘面试的四大基本功与六个技巧；掌握人才盘点两个工具（五行策略与九宫格）、用人三个技巧；学习职业性格分析如何让职位匹配达到最佳；了解如何建立才尽其用的团队结构优势；掌握弥补体制缺陷的四种能动激励方法。

开课计划：

无锡班 2019-05-18

成都班 2019-11-08

重庆班 2019-12-13

非人力资源经理的人力资源管理

2019-05-25深圳  课时：1天  江源

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程将帮助业务经理理解并掌握核心的人力资源管理的理念和工具，以促进其管理工作的有效性，积极引导并有效帮助直线部门管理者切实承担起管理者的人力资源管理职责；积极提醒并帮助直线部门管理者有效规避人员管理中的法律风险等。

开课计划：

深圳班 2019-05-25

成都班 2019-06-22

佛山班 2019-09-21

向华为学习-非人力资源经理的人力资源管理

2019-05-30深圳  课时：2天  William

[核心提示]向华为学习-非人力资源经理的人力资源管理培训，旨在使学员透视人力资源体系如何支撑华为25年成为世界五百强，意识形态方面的收获：加深直线经理对人力资源管理职责的认识，技能方面的收获：员工沟通，员工考核、员工激励、奖金分配、用工法律风险预防等人力资源实操技巧。

开课计划：

深圳班 2019-05-30

上海班 2019-07-25

北京班 2019-09-26

深圳班 2019-12-02

非人力资源经理的人力资源管理内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

战略人力资源管理与员工能力开发

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战略人力资源管理与员工能力开发课程培训，全面阐述了企业人才管理中的责任和使命，并提供提升人才管理效能的实践方法与工具，利于学员理解...

非人力资源经理的人力资源管理

课时：

非人力资源经理的人力资源管理课程培训，全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法，以问题为导向而非以理论为导向，旨在使学...

非人力资源经理的人力资源管理文库

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书讯：非人力资源经理的人力资源管理（升级版）既是业务的专家，也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”，也会“管人”。惠普的经验是，中层管理者应当-半时间用于管人，-...