非人力资源经理的人力资源管理专题

非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程,从人力资源管理的全貌出发,系统介绍人力资源管理的主要模块,树立一线管理者的人力资源管理意识,并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧,在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时,更好地实现与人力资源部门的紧密协作。

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非人力资源经理的人力资源管理公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

05月10日成都  课时:2天  李女士

[核心提示]非人力资源经理课程通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念,提升与HR部门的合作默契通过案例分析;通过现场实战模拟等多种教学手段,迅速地学习多种常用的人力资源管理技巧。

开课计划:

成都班 2018-05-10

广州班 2018-06-07

上海班 2018-08-09

苏州班 2018-08-23

上海班 2018-10-25

合肥班 2018-11-06

上海班 2018-11-22

无锡班 2018-12-20

非人力资源的人力资源管理

05月11日上海  课时:2天  周洪超

[核心提示]非人力资源的人力资源管理培训,结合国企、民企、外企的亲身经历及在多家企业咨询、培训的实际,以问题为导向进行设计,旨在全面提升各直线经理的选、用、育、留技术,使各营销经理快速成为一名合格的非人力的人力资源经理,12个人力资源管理工具、方法,拿来就用的18个人力资源管...

开课计划:

上海班 2018-05-11

上海班 2018-08-04

非人力资源的人力资源管理

05月25日上海  课时:2天  胡老师

[核心提示]非人力资源的人力资源管理培训,可以培养非HR经理、主管们正确、前瞻的HR新观念,使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃,非HR经理们要明确角色定位,避免角色错位,提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养。

开课计划:

上海班 2018-05-25

用数据驱动人力资源效能提升

05月11日上海  课时:2天  穆胜

[核心提示]用数据驱动人力资源效能提升培训,将人力资源管理数据化,让HR用数据证明自己的贡献,与老板和业务部门无障碍沟通,用“人力资源效能仪表盘(HEIP)”显化本企业的人力资源管理运行状态,判断局部和整体的优劣势,明确管理改进的方向,做到有的放矢,不再埋头赶路,盲目“选用育留...

开课计划:

上海班 2018-05-11

深圳班 2018-06-15

北京班 2018-07-20

上海班 2018-08-17

深圳班 2018-09-14

北京班 2018-10-26

上海班 2018-11-30

非人力资源经理的人力资源管理内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具,利于学员理解...

非人力资源经理的人力资源管理课程培训,全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法,以问题为导向而非以理论为导向,旨在使学...

非人力资源经理的人力资源管理文库

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人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

论“非人力资源经理的人力资源管理”

第一次见到“非人力资源经理的人力资源管理”这个课题的感觉,因人而异。非专业的HR人员觉得这是一个新课题。

酒店非人力资源餐饮管理的基本作用

谈到成为出色的考勤员,很多管理者一定有个别人都已经开始汗颜了,因为做的不好,基本的都不会,现在利用这个机...

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非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才...


书讯:非人力资源经理的人力资源管理(升级版)
既是业务的专家,也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”,也会“管人”。惠普的经验是,中层管理者应当-半时间用于管人,-...