非人力资源经理的人力资源管理专题

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非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程，从人力资源管理的全貌出发，系统介绍人力资源管理的主要模块，树立一线管理者的人力资源管理意识，并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧，在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时，更好地实现与人力资源部门的紧密协作。

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非人力资源经理的人力资源管理公开课

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非人力资源的人力资源管理

01月19日广州  课时：2天  江源

[核心提示]本课程以问题和实操为导向而非以理论为导向，促进学员建立新的人力资源观念，确保其所学能直接指导现实的管理操作，对工作中存在的选人、用人、育人、和留人的挑战提供应对建议。

开课计划：

广州班 2024-01-19

企业人力资源管理全方位、全流程法律风险防控策略及典型劳动争议案例分析高级研讨班

12月21日厦门  课时：2天  钟永棣

[核心提示]为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程，帮助企业有效防范人力资源法律...

开课计划：

厦门班 2023-12-21

昆明班 2024-01-12

最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析

12月21日广州  课时：2天  钟永棣

[核心提示]最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训，使学员了解相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的实战技能技巧，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，理解与劳动用工有关的政策法律法规，掌握预防和应对风险的...

开课计划：

广州班 2023-12-21

人力资源数据分析师认证：用数据分析提升组织效能

12月22日深圳  课时：2天  任康磊

[核心提示]人力资源数据分析师认证：用数据分析提升组织效能培训，使学员学会通过用数据分析制定人才战略、人才的选育用留，及人力成本控制，掌握数据思维在人力资源管理中应用的原理、方法和思维方式，成为通过人力资源量化管理和数据分析帮助企业解决问题的专家。

开课计划：

深圳班 2023-12-22

非人力资源经理的人力资源管理内训课程

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家族企业战略人力资源管理

课时：1天

家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...

战略人力资源管理与员工能力开发

课时：2

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训，全面阐述了企业人才管理中的责任和使命，并提供提升人才管理效能的实践方法与工具，利于学员理解...

非人力资源经理的人力资源管理

课时：

非人力资源经理的人力资源管理课程培训，全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法，以问题为导向而非以理论为导向，旨在使学...

非人力资源经理的人力资源管理文库

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人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源||什么是非人力资源管理？

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

酒店非人力资源餐饮管理的基本作用

谈到成为出色的考勤员，很多管理者一定有个别人都已经开始汗颜了，因为做的不好，基本的都不会，现在利用这个机...

液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式，还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段，企业管理有很多不足和缺陷。...

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书讯：非HR经理人力资源管理案头必备非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才...


书讯：非人力资源经理的人力资源管理（升级版）既是业务的专家，也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”，也会“管人”。惠普的经验是，中层管理者应当-半时间用于管人，-...