非人力资源经理的人力资源管理专题

非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程,从人力资源管理的全貌出发,系统介绍人力资源管理的主要模块,树立一线管理者的人力资源管理意识,并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧,在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时,更好地实现与人力资源部门的紧密协作。

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非人力资源经理的人力资源管理公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

11月18日武汉  课时:2天  王建华

[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程,不但深入讲解非人力资源经理与人力资源部门的职责分工,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留及劳资纠纷处理等实战技能,帮助企业非人...

开课计划:

武汉班 2021-11-18

[核心提示]人力资源实战特训营-3天2晚助力打造人力资源管理专家课程,旨在学习人力资源管理各模块的基本理论与方法;掌握常用人力资源管理工具和工作方法的应用技巧;通过系统学习,提高人力资源管理综合素质和应用水平;本次课程致力于打造人力资源管理专家,全面提高HR全模块实操能力。

开课计划:

深圳班 2021-10-29

西安班 2021-12-17

新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班

09月23日武汉  课时:2天  资深讲

[核心提示]新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班课程,旨在帮助掌握人力资源规划方法,预测人力资源需求和供给;学会工作及岗位价值分析方法,职务说明书的制作;帮助员工设计职业发展通道,建立人才发展梯队;学会绩效及薪酬管理体系的建立流程、标准和工具

开课计划:

武汉班 2021-09-23

北京班 2021-10-18

昆明班 2021-10-21

成都班 2021-10-26

深圳班 2021-10-28

重庆班 2021-11-09

杭州班 2021-11-17

南宁班 2021-11-23

郑州班 2021-12-09

海口班 2021-12-16

[核心提示]咨询式人力资源管理的五定课程,系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作;结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中;打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化;以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式...

开课计划:

杭州班 2021-09-24

杭州班 2021-10-28

北京班 2021-11-18

非人力资源经理的人力资源管理内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具,利于学员理解...

非人力资源经理的人力资源管理课程培训,全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法,以问题为导向而非以理论为导向,旨在使学...

非人力资源经理的人力资源管理文库

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人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

酒店非人力资源餐饮管理的基本作用

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液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

很多企业还是处在传统的手工管理模式,还处在由计划经济向市场经济转换的过渡阶段,企业管理有很多不足和缺陷。...

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非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才...


书讯:非人力资源经理的人力资源管理(升级版)
既是业务的专家,也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”,也会“管人”。惠普的经验是,中层管理者应当-半时间用于管人,-...