非人力资源经理的人力资源管理专题
非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。非人力资源经理的人力资源管理课程，从人力资源管理的全貌出发，系统介绍人力资源管理的主要模块，树立一线管理者的人力资源管理意识，并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧，在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时，更好地实现与人力资源部门的紧密协作。
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2019-10-27广州 课时：1天 丁品洋[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程，旨在帮助管理者开阔思路，整理思维、激发灵感，带领企业持续健康发展,增强企业实力，迈向成功之路；提升管理者在留人方面的能力，留住优秀员工。
开课计划：
广州班 2019-10-27
非人力资源的人力资源管理
2019-11-08成都 课时：2天 张远坤[核心提示]非人力资源经理的人力资源管理课程，旨在帮助学员了解基于互联网化时代下人力资源管理新思维；掌握职能部门经理的人才招聘与面试技能；职能部门经理的人才培养技能；职能部门经理的绩效管理技能；根据不同性格类型人员，进行合理用人；中高层管理者的员工激励。
开课计划：
成都班 2019-11-08
重庆班 2019-12-13
2019企业职工薪酬节税设计与劳务派遣、人力资源外包、劳务外包等财税疑难解析与处理
2019-10-26广州 课时：1天 富老师[核心提示]2019企业职工薪酬节税设计与劳务派遣、人力资源外包、劳务外包等财税疑难解析与处理课程，旨在邀请税收一线资深专家，围绕企业人力结构，人力组织形式，对如何运用税收政策合法设计工资薪金、劳务派遣、人力资源外包、劳务（服务）外包节税点，特别是财税疑难问题，进行全方位、全...
开课计划：
广州班 2019-10-26
咨询式人力资源管理的五定—定岗 定额 定人 定职 定责
2019-10-26杭州 课时：2天 葛老师[核心提示]咨询式人力资源管理的五定课程，系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作；结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中；打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化；以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式...
开课计划：
杭州班 2019-10-26
杭州班 2019-11-01
- Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用数据说话许奕 上海 2019-12-18 课纲
- 人力资源培训与发展模块工作详解倪健 成都 2019-11-06 课纲
- 企业人力资源管理能力提升培训冯老师 杭州 2019-12-09 课纲
- 非人力资源主管的人力资源管理周老师 苏州 2019-10-31 课纲
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非人力资源经理的人力资源管理内训课程
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课时：1天家族企业战略人力资源管理课程培训，内容涉及战略人力资源管理的总体思路，组织结构与流程优化方法，人力资源管理模块，人力资源体系的实施...
战略人力资源管理与员工能力开发
课时：2战略人力资源管理与员工能力开发课程培训，全面阐述了企业人才管理中的责任和使命，并提供提升人才管理效能的实践方法与工具，利于学员理解...
非人力资源经理的人力资源管理课程培训，全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法，以问题为导向而非以理论为导向，旨在使学...
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设置一个HR部门的COO职位，来统筹管理、优化HR服务的交付是新兴趋势。COO将得到明确授权，来驱动、设计、开发和...
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书讯：非人力资源经理的人力资源管理（升级版）既是业务的专家，也是人力管理的好手。好的部门经理会“理事”，也会“管人”。惠普的经验是，中层管理者应当-半时间用于管人，-...
