EAP员工帮助计划培训专题

EAP员工帮助计划培训EAP培训系统地学习员工心理援助(EAP)的知识和操作技能,提高员工心理危机事件的处理能力,帮助企业培养内部的EAP管理人员,最大程度提高企业的生产力和员工的绩效。企业员工帮助计划课程帮助学员了解与探讨员工激励;学会有效地自我激励与激励员工的技巧;掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 。企业员工心理援助培训将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史,了解企业实施EAP的意义,了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法,了解企业不同心理危机事件的干预原则和技巧。

关键字:
  • EAP培训
  • 企业员工帮助计划
  • 企业员工心理援助培训

EAP员工帮助计划培训公开课

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非物质激励-心理学在员工激励中的应用

2019-10-10上海  课时:2天  王苑

[核心提示]心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解运用心理撬动四步法沟通技术转化员工行为;掌握当下领导者在员工激励中遇到的困难与困惑。

开课计划:

上海班 2019-10-10

成为管理教练-运用GROW技术帮助员工成长

2019-07-27广州  课时:2天  曾老师

[核心提示]成为管理教练-运用GROW技术帮助员工成长课程,旨在从管理者自我情商提升和改善团队管理风格两方面入手,将团队管理者培养成既擅于自我调控,又懂得员工心理的企业心理教练,从而有效提升团队凝聚力和绩效,取得显著效果;企业旨在成为一个让员工发挥最大潜力的场所。管理者应给予...

开课计划:

广州班 2019-07-27

    EAP员工帮助计划培训内训课程

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    EAP员工心理帮助计划培训,从EAP的理经验,用丰富的练习和生动的案例强化经理人在工作中的技能、技巧,而自觉转化成为行动,使管理者本身的工...

    企业员工心理辅导技能实操培训,学习了解心理学基础知识及掌握员工辅导的一些必要知识和心态,了解压力来源,指导心理辅导员如何帮助员工合...

    EAP与员工心理辅导培训,学员自身了解EAP运作原理、自身身心状况有效改善,有效展开政治思想、心理辅导工作,长期运作后,银行形成一个银行...

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    本书选取了国际及中国知名企业的EAP服务成功案例,展现了EAP领域的最新成果及发展趋势,是中国EAP发展的重要推进器。