EAP员工帮助计划培训专题

EAP员工帮助计划培训EAP培训系统地学习员工心理援助(EAP)的知识和操作技能,提高员工心理危机事件的处理能力,帮助企业培养内部的EAP管理人员,最大程度提高企业的生产力和员工的绩效。企业员工帮助计划课程帮助学员了解与探讨员工激励;学会有效地自我激励与激励员工的技巧;掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 。企业员工心理援助培训将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史,了解企业实施EAP的意义,了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法,了解企业不同心理危机事件的干预原则和技巧。

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  • EAP培训
  • 企业员工帮助计划
  • 企业员工心理援助培训

EAP员工帮助计划培训公开课

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非物质激励-心理学在员工激励中的应用

03月20日上海  课时:2天  王苑

[核心提示]心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解运用心理撬动四步法沟通技术转化员工行为;掌握当下领导者在员工激励中遇到的困难与困惑。

开课计划:

上海班 2024-03-20

上海班 2024-07-12

上海班 2024-11-07

心理学在员工激励和团队管理中的应用

04月24日上海  课时:2天  王老师

[核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略,懂得使用凝聚与点燃团队激情的“团体心理动力的四要素”,掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心...

开课计划:

上海班 2024-04-24

深圳班 2024-04-24

上海班 2024-05-15

北京班 2024-06-26

深圳班 2024-07-24

上海班 2024-10-30

广州班 2024-11-13

深圳班 2024-12-11

逆境下经理人的心理调控与员工激励

04月10日上海  课时:2天  王苑老

[核心提示]逆境下经理人的心理调控与员工激励课程,在这次的课程中,我们将管理者在逆境下自身状态的觉察管理与员工的状态管理做了有机的结合,因为实际上他们有非常相似的地方并且也是互相影响的。另外,课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知识,这些内容会帮助我们的主管从更为本质的...

开课计划:

上海班 2024-04-10

上海班 2024-08-14

上海班 2024-12-19

高压及心理问题员工的识别与管理

06月21日上海  课时:2天  王苑老

[核心提示]高压及心理问题员工的识别与管理课程,本次课程的内容,基于近几年来我们配合过的许多企业,在管理“情绪员工”以及“心理疾病员工”的心理学方法和管理经验,期望可以帮助企业的经理人学习和了解心理学基本知识、技术,识别风险员工、并帮助和有效地管理风险员工,达到规避风险、...

开课计划:

上海班 2024-06-21

上海班 2024-10-23

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    十大心理学工具打造员工忠诚度培训,旨在使学员学会运用心理学的技巧,增进团队的沟通和执行,增强团队的凝聚力,了解心理学的基本知识,掌...

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